노조, 부당노동행위·근로기준법 위반 의혹,
삼전 사업지원 TF 독립경영 침해 의혹 제기

삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부가 확보한 직원 개인정보 파일에 '소송' 여부가 표시돼 있다. 삼성바이오로직스 상생노조 제공

<이미지를 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다>

삼성그룹 초기업 노동조합이 28일 삼성 준법감시위원회에 '삼성바이오로직스 부당노동행위' 및 '사업지원 태스크포스(TF) 개입' 관련 면담을 요청했다. 삼성바이오로직스 공용 폴더 노출로 시작된 이번 논란이 그룹 차원 이슈로 확산되는 모양새다.

노조는 이날 이찬희 준감위원장에게 면담을 요청하는 공문을 발송했다. 앞서 유선으로 면담 의사를 타진하자, 위원회 측에서 "공문을 보내주면 정식으로 안건을 검토하겠다"고 밝혔다고 한다.

공문에는 삼성바이오로직스의 부당노동행위 의혹과 근로기준법 위반 가능성에 대한 논의 요청이 담겼다. 이달 초 내부망에 접근 제한 없이 노출됐던 삼성바이오로직스 공용 폴더에서 사측의 부당노동행위를 추정할 수 있는 문건이 다수 발견됐다는 것이다. 노조는 확보한 자료를 근거로 사측이 통상임금 소송 참여자와 노조 기부자를 별도로 관리하고, 인사 문제를 노조와 상담한 직원을 승진에서 배제하는 등 부당노동행위를 벌인 정황이 있다고 보고 있다.

노조는 또 삼성전자 사업지원 TF가 계열사 독립 경영을 침해했다는 의혹에 대해서도 조사를 요청했다. 사업지원 TF는 삼성전자 소속인데, 삼성바이오로직스의 인사 평가와 노조 관리에 개입한 정황이 포착됐다는 것이 노조 측 설명이다. 노조는 "개별 계열사의 자율 경영을 침해할 뿐만 아니라, 과거 삼성그룹이 지양하기로 약속했던 '컨트롤타워의 불투명한 개입'이 여전함을 시사하는 중대한 사안"이라고 비판했다.

또 지난 19일 노조 삼성전자 지부가 발송한 공문과 이번 요청을 함께 검토해달라고 요청했다. 당시 삼성전자 지부는 준감위에 "삼성전자 및 삼성그룹 계열사를 대상으로 한 부당노동행위 및 개인정보 광범위 노출 실태에 대한 즉각적인 조사 착수를 해달라"고 요청했다.

손영하 기자 frozen@hankookilbo.com