학교비정규직연대회의가 오는 31일 신학기 총파업 돌입을 선언해 일선 학교 현장은 급식 차질이 재현될 전망이다.

29일 전남도교육청에 따르면 교육부와 17개 시도교육청은 지난해 9월부터 전국학교비정규직연대회의와 매주 집단 임금 교섭을 하고 있다.

학교비정규직연대회의가 오는 31일 신학기 총파업 돌입을 선언해 일선 학교 현장은 급식 차질이 재현될 전망이다.

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연대회의는 ▲임금체계 개편을 위한 노사협의체 구성 ▲근속 수당 인상 ▲기본급 5만5840원 인상, 맞춤형 복지비 공무원과 동일 적용 등을 요구하고 있다.

그러나 학교비정규직노조의 요구안을 둘러싸고 교육부, 시·도교육청과의 입장 차이가 커 총파업은 피할 수 없게 돼 또다시 홍역을 치를 것으로 보인다.

도교육청은 총파업과 관련해 학교 현장의 혼란을 최소화를 위해 대응 체계를 구축해 대응할 방침이다.

먼저 취약 분야 사업부서와 대책 회의를 통해 교육공무직 파업 대응 매뉴얼을 수립, 지난 17일 일선 학교에 안내했다.

또 파업 기간 도교육청 상황실 운영을 통해 각급 학교의 급식, 돌봄교실 등의 운영 여부를 지속해서 모니터링해 교육활동의 공백이 발생하지 않도록 지원한다,

특히 급식소 근로자가 파업에 참여할 경우 파업 참여 규모를 고려해 식단 축소 또는 간편식 제공, 대체식(떡, 농산물, 빵 등) 제공 등을 제공할 계획이다.

교직원들의 업무 재조정을 통해 학교 현장 혼란을 최소화하고, 특수학생 지원과 돌봄교실 운영은 학교 내 인력을 최대한 활용해 학사 운영에 차질이 없도록 했다.

내부인력이 부족할 경우에는 타 기관과 연계하는 방안도 강구하는 등 학생들의 학습권 보장에 총력을 기울일 방침이다.

한종덕 노사정책과장은 “파업 으로 학교 교육활동과 학사 운영에 차질이 예상된다”며 “가능한 모든 방법을 동원해 신학기 학생들의 교육활동과 학사 운영 지장을 최소화하고 학부모에게도 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠다”고 말했다.



호남취재본부 이준경 기자 lejkg123@asiae.co.kr
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