[헤럴드경제(세종)= 이권형기자] 중소벤처기업부 산하 중소기업유통센터의 직장내 갑질이 심각한 수준인 것으로 드러났다. 또한 사업선정 평가자료 조작·허술한 업무 관리 등의 문제점도 속속 드러났다.

15일 구자근 의원(경북 구미시갑, 국민의힘)이 중소기업유통센터로부터 제출받은 내부 감사자료에 따르면 중소벤처기업부 산하 중소기업유통센터는 중소기업제품의 판로확대와 소상공인의 판로지원 등을 돕기 위해 지난 1995년 설립된 취지와 맞지 않게 내부 직원들의 각종 비리와 규정위반, 후진적인 조직문화로 인한 문제점들을 드러내고 있다.

내부 감사 결과, 직장 내 괴롭힘 문화가 심각한 것으로 밝혀졌는데 유통센터 A씨는 업무상 적정범위를 넘어선 무리한 요구와 사회 통념상 상당하지 않은 욕설과 폭언으로 부하직원이 수지마비 증상을 유발시킨 것으로 조사됐다.

A씨는 업무상 관련성이 없는 본인의 대학원 과제를 대신 수행하게 하고, 전임 사장의 퇴임 선물 준비, 업무시간과 휴일을 구분하지 않고 10개월간 22회에 달하는 휴일근무를 강요하는 등의 행동도 서슴치 않는 등 12개에 달하는 비위 행위가 밝혀져 면직 처리된 것으로 드러났다.

또 다른 간부 B씨는 공개된 장소에서 잦은 고성으로 하급직원(팀원)을 질책한 사실과 고압적인 태도, 여러차례 물건을 던지는 행위를 일삼았다. 하위직원이 업무와 관련 고성과 함께 수첩과 볼펜, 마우스 등을 던지고 욕설과 함께 고압적인 태도로 공개적으로 망신을 주는 등의 햄동을 해 감봉 1개월의 처분을 받은 것으로 밝혀졌다.

업무상 부정행위도 심각했다. C씨는 2023년 해외온라인 쇼핑몰 지원사업에서 선정위원(1명)의 평가표를 임의로 변경하여 수행사 선정 결과를 조작한 것으로 드러났다. 이 사업은 2억5000만원의 예산을 지원해 온라인 판로진츨 등을 지원하는 사업이다. 해당 사업에서 C씨는 특정업체의 평가점수를 임의로 낮추고 서명을 대신해, 특정업체가 떨어지고 순위 밖의 업체가 선정됐다.

이와 관련, 중소기업유통센터는 해당 직원 C씨를 면직처리하고 타 지원사업에 대한 추가적인 점검과 더불어 특정업체 유착 의혹과 관련 수사를 의뢰한 상태다.

또한, D씨는 소상공인지원사업 중 수행기관 선정 관련 발표평가 자료에서 평가위원의 서명을 대리 서명하다가 적발됐다. 그러나 기관에서는 특정인의 개입이나 업체선정 비위에 대한 구체적인 증거는 발견치 못했다는 이유로 견책처리만 한 것으로 밝혀졌다.

직원들의 고급전문화 교육지원 과정에서도 장학금 지원 받을 시 장학금을 제외한 80%의 금액을 지원하도록 했으나, E씨 등 두 명의 팀장이 장학금을 받고도 이를 미신고해 교육지원금액을 부당하게 수령하다 적발돼 감봉과 경고 처분을 받은 것으로도 드러났다.

구자근 의원은 “중소기업과 소상공인의 판로지원을 위해 설립된 중소기업유통센터의 후진적인 조직문화와 기강 해이가 심각한 만큼 이를 바로 잡기 위한 고강도의 쇄신안이 필요하다”고 지적했다.

한편, 중소기업유통센터는 권익위의 공공기관청렴도 조사에서도 지난 2020년 4등급, 2021년 최하위 등급인 5등급, 2022년 4등급을 받은 바 있다.

kwonhl@heraldcorp.com

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