민희진. 사진ㅣ스타투데이 DB

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그룹 뉴진스가 어도어에 시정 요구 내용증명을 보낸 가운데 민희진 어도어 전 대표가 어도어 주식에 대한 풋옵션 행사를 통보를 먼저 실행한 사실이 뒤늦게 알려졌다. 본격적으로 하이브를 떠날 채비를 준비하는 모양새다.

14일 가요계에 따르면 민희진은 이달 초 하이브에 풋옵션 행사를 통보했다. 이 풋옵션은 민희진이 하이브와 맺은 주주 간 계약의 핵심 요소다. 해당 계약에 따르면 민희진은 풋옵션 행사 시 어도어의 직전 2개년도 평균 영업이익에 13배를 곱한 값에서 자신이 보유한 어도어 지분율의 75%만큼의 액수를 하이브로부터 받을 수 있다.

민희진이 하이브에 통보한 풋옵션 산정 기준은 2022~2023년도로 알려졌다. 당시 민희진이 대표로 있던 어도어는 2022년 영업손실 40억 원, 2023년 영업이익 335억 원을 기록했다. 2022년 경우 뉴진스가 당해 7월 데뷔라는 점에서 적자 결과가 나온 것으로 보여진다.

지난 4월 공개된 어도어 감사보고서에 따르면 민희진은 전체 어도어 주식의 18%인 57만 3천160주를 보유한 것으로 돼 있다. 이를 토대로 산정할 시 민희진은 약 260억 원을 받을 수 있다.

민희진 외에도 신모 어도어 전 부대표와 김모 전 이사도 하이브에 풋옵션 행사 통보를 한 것으로 알려졌다.

민희진의 풋옵션 행사는 법적 공방으로 이어질 가능성이 크다. 앞서 하이브는 지난 7월 민희진을 상대로 주주간계약 해지를 통보한 바. 이에 민희진은 인정하지 않고 있다.

뉴진스. 사진ㅣ어도어

민희진의 풋옵션 통보 사실이 수면 위로 뜨기 전날인 어제, 뉴진스는 어도어에 “시정 요구를 들어주지 않을 시 전속계약을 해지하겠다”며 내용증명을 보냈다.

이렇듯 민희진과 뉴진스는 자신들의 권리에 대한 부당함을 주장하며 결국 가장 날카로운 카드들을 꺼내들었다. ‘전속계약 해지’, ‘풋옵션 행사’라는 문구만으로도 ‘탈(脫) 하이브’가 떠올려지는 시점이다.

하이브는 이들의 요구에 대해 법적으로 판가름 할 가능성이 크다. 여러 소송을 통해 법원의 판단을 요구했고 지금까지 멤버들과 민희진 측에 반하는 입장을 고수해왔다. 민희진과 뉴진스의 이같은 결단에 하이브가 어떤 대응을 펼칠지 주목된다. 우선 어도어는 뉴진스 내용증명에 대해 ”지혜롭게 햬결할 것“이라는 입장을 내놨다.

민희진은 지난 4월부터 하이브와 첨예한 입장 대립을 이어오며 법적공방을 펼치고 있다. 당시 하이브는 민희진을 필두로 한 어도어 경영진이 경영권 탈취를 비롯, 배임 등을 이유로 감사에 착수했다. 민희진은 하이브 산하 레이블 소속 그룹의 뉴진스 콘셉트 표절이 갈등의 핵심이라고 반박했다.

결국 하이브는 지난 8월 27일 민희진을 대표직에서 해임하고, 사내이사로 선임했다. 이어 지난달 30일 어도어 이사회는 민희진 측이 제기한 대표직 선임(복귀) 안건에 대해 부결 결정을 내렸다.

[지승훈 스타투데이 기자]

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