[인크루트 제공]

올해 하반기 채용을 확정한 공기업이 지난해 같은 기간보다 감소한 가운데, 채용 계획이 있는 공기업들에 한해 채용 규모가 확대된 것으로 나타났습니다.

오늘(28일) HR테크기업 인크루트가 공기업·공공기관 124곳을 대상으로 '2025 하반기 공기업 채용 동향'을 조사한 결과, 전체 공기업 중 43.5%가 '올해 하반기 채용 계획이 있다'고 답했습니다.

이는 지난해보다 21.5%포인트(p) 줄어든 수치입니다.

반면 '채용이 불투명하다'고 밝힌 기업은 41.1%로 작년보다 19.1%p 상승했고, 같은 기간 '채용 계획이 없다'고 답한 기업도 2.3%p 증가한 15.3%로 집계됐습니다.

채용 방식을 보면 정기 공채가 63.8%로 지난해보다 21.5%p 증가한 반면, 수시 채용(31.0%)과 인턴 채용(5.2%)은 모두 감소할 것으로 예상됩니다.

채용 확정률이 줄어든 가운데, 채용 계획이 있는 공기업들은 대규모 인원 채용에 나설 계획입니다.

지난해 한 곳도 없었던 세 자릿수 채용은 올해 3.7%, 두 자릿수 채용은 18.0%p 증가한 40.7%로 집계됐습니다.

서미영 인크루트 대표는 "올해 공기업 채용 시장은 지난해보다 채용 확정률이 줄어들면서 전반적인 채용 시장의 감소가 예고됐지만 채용 계획이 있는 공기업들의 채용 예정 인원이 증가했다는 것은, 입사를 원하는 공기업에 갈 기회가 많아졌다는 것"이라고 말했습니다.

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장한별(good_star@yna.co.kr)