[디지털데일리 최규리기자] 아모레퍼시픽그룹이 조직 효율화와 사업 구조 재정비를 위해 5년 만에 희망퇴직을 단행한다.

5일 업계에 따르면 그룹은 전사 지원 조직과 오프라인 영업 부문을 중심으로 근속 15년 이상 직원 또는 45세 이상 경력 입사자를 대상으로 희망퇴직 접수를 시작했다.

대상 회사는 아모레퍼시픽홀딩스, 아모레퍼시픽, 이니스프리, 에뛰드, 아모스프로페셔널, 오설록, 에스쁘아 등 주요 계열사 전반에 걸친다.

지원금 규모는 근속 연수에 따라 차등 적용된다. 근속 20년 이상 직원에게는 기본급 42개월, 15~20년 미만 직원과 45세 이상 경력 입사자에게는 근속 1년당 기본급 2개월분이 지급된다.

희망퇴직자는 법정 퇴직금과 실업급여 외에도 다양한 전직 지원 프로그램을 받게 된다. 퇴직 후 2년 동안 본인과 배우자의 종합건강검진을 지원하며 재취업·커리어 전환을 돕는 컨설팅 프로그램도 제공할 계획이다.

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