이찬희 삼성 준법감시위원장이 24일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열리는 삼성 준감위 회의에 참석하며 취재진 질문에 답하고 있다. 연합뉴스

<이미지를 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다>

삼성의 준법 경영 감독기구인 삼성 준법감시위원회(준감위) 4기 활동이 시작된 가운데, 노사 간 쟁점 조정 역할이 새롭게 부각될 것으로 보인다.

이찬희 준감위 위원장은 24일 오후 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 4기 준감위 첫 정례회의에 앞서 기자들과 만나 "삼성이 넘어야 할 여러 산 중에 큰 산이 바로 노사 관계"라고 밝혔다.

이 위원장은 "노조와의 관계와 관련해 준감위는 지금까지 노사 관계 자문 그룹과 소통을 하면서 많은 보고 사항을 받았고 그에 대해 협의해 나갔다"며 "노조와의 관계에 있어서 좀 더 긴밀한 소통을 하도록 노력하겠다"고 덧붙였다. 그는 2022년 2월 2기 준감위 위원장을 시작으로 이번 4기 위원장까지 연달아 맡는다.

이 위원장이 노사 관계를 과제로 언급한 건 최근 상황과 무관치 않다. 초기업노조와 전국삼성전자노동조합, 삼성전자노조동행 등 공동교섭단은 2026년 임금 교섭 결렬을 지난 19일 공식 선언하고 중앙노동위원회 조정 신청 절차에 돌입한다고 밝혔다.

이 위원장은 이와 관련해 "노조와 긴밀히 협의하고 소통하며 간극을 메우는 방법을 연구해보겠다"고 말했다.

한편 이 위원장은 이재용 삼성전자 회장의 등기이사 복귀 필요성과 관련해 "지배구조 측면에서 볼 때는 이 회장이 등기임원으로서 직접 경영 일선에 나서서 책임 경영을 하는 게 바람직하다고 계속 생각한다"고 말했다. 다만 "그러나 이는 원칙의 차원일 뿐 회사에서도 많이 고민하고 있을 것"이라고 덧붙였다.

4기 준감위는 인권 존중 경영, 투명하고 공정한 경영, ESG(환경·사회·지배구조) 경영 등에서 3기 준감위가 이룬 성과들을 확장하고 결실을 맺는 데 집중할 계획이다.

※CBS노컷뉴스는 여러분의 제보로 함께 세상을 바꿉니다. 각종 비리와 부당대우, 사건사고와 미담 등 모든 얘깃거리를 알려주세요.

• 이메일 : jebo@cbs.co.kr
• 카카오톡 : @노컷뉴스
• 사이트 : https://url.kr/b71afn

진실은 노컷, 거짓은 칼컷

저작권자 © CBS 노컷뉴스 무단전재 및 재배포 금지