[이데일리 김현아 기자] KT(030200) 노동조합이 이승훈 사외이사를 고발하며 KT 이사회의 전면 쇄신을 요구하고 나섰다. 인사 개입과 특정 해외업체 투자 관여 의혹이 불거진 만큼, 내부 조사만으로는 한계가 있다며 수사기관의 철저한 진상 규명이 필요하다고 주장했다.

KT노동조합은 16일 이승훈 사외이사를 종로경찰서에 고발했다고 밝혔다. 노조는 이 사외이사가 사외이사 지위를 남용해 부당한 인사 영향력을 행사하고, 독일 위성통신업체 리바다(Rivada) 투자에 관여했다는 의혹이 제기됐다며 고발 배경을 설명했다. 검토 대상 혐의는 업무방해와 업무상배임, 업무상배임미수 등이다.


노조가 문제 삼은 쟁점은 크게 두 가지다. 우선 2025년 하반기부터 2026년 1월 사이 이 사외이사가 사외이사 지위를 배경으로 인사권자 등에 특정 보직 임명을 요구하거나 인사 과정에 부당하게 개입하려 했다는 의혹이다. 노조는 이 부분이 위력에 의한 업무방해나 강요에 해당할 소지가 있는지 수사가 필요하다고 보고 있다.

또 다른 쟁점은 리바다 투자 압박 의혹이다. 노조는 이 사외이사가 KT의 관련 부서와 의사결정권자에게 해당 업체 투자를 강하게 요구하거나 권고한 정황이 있다고 주장했다. 이에 따라 사외이사의 선관주의 의무 위반 여부와 회사 손해 발생 가능성, 배임 해당 여부를 명확히 가려야 한다는 입장이다.

KT노조는 “독립적 감시자여야 할 사외이사가 인사권에 개입하고 특정 투자에 영향력을 행사했다는 의혹은 기업 지배구조의 근간을 흔드는 사안”이라며 “회사 내부 조사만으로는 객관성과 신속성을 담보하기 어렵다”고 밝혔다. 이어 “자정 기능이 제대로 작동하지 않는 상황에서는 외부 수사기관을 통한 사실관계 규명이 불가피하다”고 주장했다.

노조는 수사기관에 신속하고 철저한 수사를 요청하는 한편, 이사회와 사측에도 후속 조치를 촉구했다. 이 사외이사에게는 즉각 직무를 중단하고 수사에 임할 것을 요구했고, 회사에는 이사회의 전면적인 인적 쇄신과 함께 사외이사 평가제, 노동이사제 도입, 컴플라이언스 강화 등 재발 방지책 마련을 주문했다.

KT노조는 이번 사안을 특정 개인의 일탈에 그치지 않는 구조적 문제로 보고 있다. 노조는 향후 수사 과정에서 확보되는 자료에 따라 추가 법적 대응도 검토하고, 주주로서의 권리 행사도 병행하겠다고 밝혔다.

김인관 KT노조 위원장은 “KT의 주인은 특정 세력이 아니라 직원과 주주”라며 “회사의 근간을 흔드는 비위 의혹을 끝까지 추적해 지배구조의 투명성을 바로 세우겠다”고 말했다.