국민의힘 주진우 의원이 ‘국회의원 다면평가제’ 도입을 통해 웰빙 국회의원을 걸러내고 갑질을 근절하겠다고 29일 밝혔다.

주 의원은 페이스북을 통해 “웰빙 국회의원은 확실한 공천 불이익을 줘야 한다”며 “현재 대한민국에서 이렇게 장기간 평가받지 않는 기업 임원이나 직원, 공무원은 없다”고 지적했다.

주진우 국민의힘 의원이 지난 28일 서울 여의도 국회 소통관에서 당 혁신안 발표기자회견을 마치고 취재진의 질문에 답변하고 있다. 뉴시스

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그는 “그동안 총선 공천심사에 임박해 국회의원을 평가함으로써 객관성 담보가 어렵고 총선이 있는 해 의정활동에 더 집중하는 부작용이 있었다”며 평가제 도입 배경을 설명했다.

주 의원이 제시한 다면평가제는 연간 2차례 실시하며, 해당 지역구 당원들과 동료 의원들(해당 상임위), 전·현직 보좌진들(해당 의원실), 당직자들이 평가에 참여하는 방식이다. 최근 국민의힘 보좌진협의회도 이같은 다면평가를 공천 심사에 반영해야 한다는 의견을 피력한 바 있다.

특히 갑질 근절에 중점을 뒀다. 주 의원은 “갑질 사례나 부당 지시도 기재하도록 하여 우리 당에서 국회의원 갑질은 영원히 사라지게 할 것”이라며 “공무원 다면평가가 실시된 후 부하 직원에 대한 갑질과 부당 지시가 확 줄었음을 주목할 필요가 있다”고 강조했다.

그는 “일하지 않는 국회의원은 도태될 수밖에 없도록 시스템을 바꾸는 것이 진정한 의미의 인적 쇄신”이라며 “당원 동지들의 동의를 받아 당헌, 당규에 국회의원 다면평가를 명시하겠다”고 강조했다.

조병욱 기자 brightw@segye.com

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