지난 31일 고용노동부 서울남부고용노동지청에서 열린 롯데웰푸드-고용노동부 서울남부지청 일·생활 균형 캠페인 협약식에서 (왼쪽부터) 김종호 서울남부지청 지역협력과장, 송민선 서울남부지청 지청청장, 최규상 롯데웰푸드 ESG부문장, 김도영 롯데웰푸드 노조위원장, 강영환 롯데웰푸드 기업문화팀장이 기념사진을 촬영하고 있다. [롯데웰푸드 제공]

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[헤럴드경제=강승연 기자] 롯데웰푸드는 고용노동부 서울남부지청과 ‘일·생활 균형 및 일·육아 지원제도 홍보’를 위한 업무협약을 체결했다고 1일 밝혔다.

이번 협약을 통해 롯데웰푸드는 건강한 일터 문화를 확산시키기 위해 다양한 활동을 펼칠 계획이다. 오는 10월부터 ‘롯샌 파인애플’에 ‘일·생활 균형 캠페인’ 홍보 마크를 삽입한 캠페인 패키지 제품을 선보인다. 소비자들이 제품을 즐기면서 자연스럽게 일·생활 균형 캠페인에 동참해달라는 취지다.

또한 롯데웰푸드 본사를 비롯한 전국 공장에 ‘일·육아 지원제도’ 홍보 영상을 하루 1440회 이상 송출한다. 이를 통해 임직원뿐만 아니라 회사를 방문하는 모든 이들에게 일과 가정이 양립하는 문화의 중요성을 알릴 예정이다.

앞서 롯데웰푸드는 지난해 고용노동부 주관 ‘제1회 2024년 대한민국 일·생활 균형 우수기업’으로 선정된 바 있다. 유연근무 활용, 근로시간단축, 휴가 사용, 일·육아 병행, 등 일하는 방식과 문화를 지속적으로 개선하는 점에서 높은 평가를 받았다.

최규상 롯데웰푸드 ESG부문장은 “이번 협약은 임직원의 행복이 곧 회사의 경쟁력이라는 믿음을 바탕으로, 건강한 사회를 만드는 데 기여하고자 마련됐다”며 “앞으로도 일·생활 균형 문화를 선도하는 기업으로서의 사회적 책임을 다하며 ESG 경영을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다