[아이뉴스24 김종성 기자] 국내 300인 이상 사업체에 다니는 상용 근로자의 연봉이 처음으로 7000만원을 넘어선 것으로 나타났다.

서울 마포구 한국경영자총협회 회관 전경. [사진=한국경영자총협회]

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16일 한국경영자총협회가 발표한 '2024년 사업체 임금인상 특징 분석' 보고서에 따르면 지난해 300인 이상 사업체의 상용근로자 연간 임금 총액이 7121만원으로 나타났다. 이 금액은 초과 금액은 제외하고 정액(기본급), 특별급여(성과급)를 포함한 수치다.

지난해 300인 이상 사업체 상용근로자 임금인상률은 2.2%로 전년대비 0.2%포인트(p) 낮아진 반면, 300인 미만은 3.0%로 0.4%p 높아졌다. 국내 기업 전체 상용 근로자의 지난해 임금총액은 4917만원으로, 인상률은 지난해(2.8%)보다 소폭 상승한 2.9%였다.

업종별로는 전기·가스·증기업의 연봉이 8870만원으로 가장 높았고, 다음으로는 금융·보험업이 8860만원으로 집계됐다. 이는 전기·가스·증기업의 특별급여 인상률이 전년 대비 22.7%로 모든 업종 중 가장 높았던 데 반해, 금융·보험업의 경우는 특별급여가 전년 대비 3.0% 하락한 영향으로 분석된다. 임금총액이 가장 낮은 업종은 숙박·음식점업(3084만원)이었다.

최근 국내 노동자의 실근로시간이 급격하게 감소하면서, 시간당 임금은 연 임금 총액보다 훨씬 높게 인상된 것으로 분석됐다. 지난해 상용근로자 시간당 임금은 2만 6505원으로 2023년(2만 5604원) 대비 3.5% 인상돼, 2024년 연 임금총액 인상률(2.9%)보다 높게 나타났다.

하상우 경총 경제조사본부장은 "작년 300인 이상 사업체 연 임금총액이 처음으로 7000만원을 넘어섰다"면서 "연공형 임금체계와 대기업 중심 노동운동으로 지나치게 높아진 대기업 임금을 안정시키고, 고임금 근로자에 대한 과도한 성과급 지급은 자제해야 한다"고 지적했다.

/김종성 기자(stare@inews24.com)

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