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고용노동부가 5일 내년부터 적용되는 최저임금을 1만 320원으로 확정해 고시했다.

이는 올해 최저임금인 1만 30원보다 290원(2.9%)오른 수준이다.

월급으로 환산하면 215만 6880원(주 40시간, 월 209시간 기준)으로 올해보다 6만160원 올랐다.

이번 최저임금안은 업종별 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용된다.

앞서 최저임금위원회는 지난달 10일 이같은 최저임금안을 의결한 후 노동부에 제출했다. 결정 과정에서 표결 없이 노사 합의로 최저임금이 결정된 것은 2008년 이후 17년 만이자 1988년 최저임금 제도 도입 이후 8번째다.

같은 달 18일부터 28일까지 열흘간 운영된 이의제기 기간 동안 제기된 이의는 없었던 것으로 전해졌다.

김영훈 고용노동부 장관은 “결정된 최저임금이 현장에서 잘 지켜지도록 지도감독과 정책홍보를 강화하는 한편, 최저임금 제도가 본래 취지를 지키면서, 변화하는 노동시장과 현장의 여건을 충실히 반영할 수 있도록 개선 방안을 모색해 나가겠다”고 밝혔다.



장형임 기자 jang@sedaily.com
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