우수 중소기업과 청년 구직자 간 일자리 매칭 플랫폼인 '참 괜찮은 중소기업'이 '참 괜찮은 강소기업'으로 이름을 바꾸고 새출발한다.

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25일 중소기업중앙회는 이같은 플랫폼 이름 변경과 함께 서비스도 한층 달라졌다고 밝혔다.

먼저 우수 중소기업을 선정하는 기업이 대폭 강화됐다. 기존에 신용등급·영업이익·퇴사율 등 6가지 자격 기준을 적용했던 것과 달리 앞으로는 영업이익률·총자산증가율 등 재무제표 바탕의 종합적인 기업경쟁력과 임금수준 등을 평가할 예정이다.

참 괜찮은 강소기업으로 선정된 우수 중소기업에 대한 인센티브도 마련된다. 잡코리아·사람인·인크루트 등에 있는 전용 채용관에 입점해 채용정보를 구직자에게 전달할 수 있으며 직원 역량 강화 지원을 위한 중소벤처기업연수원 교육 참여 비용을 할인받을 수 있다.

이명로 중기중앙회 인력정책본부장은 "중소기업은 만성적인 인력난으로 어려움을 겪고 있는데, 쉬었음 청년이 50만명을 넘는 등 일자리 미스매치 상황은 더욱 심화하고 있다"며 "이번 서비스 개편으로 중소기업·청년 간 일자리 불균형이 해소될 수 있는 계기가 되도록 운영해 나가겠다"고 말했다.

이서희 기자 dawn@asiae.co.kr
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