시니어 인턴 제도 성과 인정받아
성보경(오른쪽) 주택도시보증공사(HUG) ESG성과팀장이 ‘2025 국가공헌대상 일자리창출 부문 고용노동부 장관상’을 수상하고 있다.[HUG 제공] |
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[헤럴드경제=홍승희 기자] 주택도시보증공사(HUG)는 일자리 창출을 통해 국가 지속가능 역량 확보에 기여한 성과를 인정받아 ‘고용노동부 장관상’을 수상했다고 24일 밝혔다.
HUG는 주거복지, 도시재생 등 고유사업에 기반한 지속 가능한 일자리 창출을 목표로 일자리 창출 기본계획을 수립해 양질의 일자리 확대를 위한 다양한 과제를 추진해 오고 있다.
최근 전세보증금반환보증 등 관련 문의가 증가함에 따라 고객 불편을 최소화하고자 시니어 상담사를 활용하여 상담 인력을 확충하는 등 고객서비스 개선은 물론 고령화 사회 맞춤형 일자리를 마련했다.
또한 지역기업 육성을 통한 일자리 창출을 견인하기 위하여 부산 지역 중소·벤처기업 등을 대상으로 ‘부산경제활성화지원기금 사업’ 및 ‘핀테크산업 진흥 지원사업’ 등을 지속적으로 추진하고 있다.
한편 공사 정규직 채용 시 HUG형 공정·공감채용 모델인 ‘프리허그’ 도입, 공정채용 합동점검반 운영 등을 통해 공정채용 우수기관 인증을 획득했다.
윤명규 HUG 사장직무대행은 “이번 수상은 HUG가 그간 추진해 온 환경·사회·지배구조(ESG) 경영과 지속가능한 일자리 창출 사업의 성과를 대외적으로 공인받은 것”이라며 “앞으로도 고유사업과 연계한 다양한 일자리를 지속적으로 발굴·확대하고, 국민의 안전한 삶을 보장함으로써 기본이 튼튼한 사회를 만들기 위해 노력할 것”이라고 말했다.
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