제11회 중견기업인의 날’ 기념식에서 전동화개발실 어정수 전무가 해외출장 중인 대표이사를 대신해 참석해 국무총리 표창장을 받았다. [사진출처=코렌스]

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코렌스(공동대표이사 조형근, 하영대)는 지난 1일 열린 ‘제11회 중견기업인의 날’ 기념식에서 기술혁신, 안전경영, 고용창출, ESG, 상생협력 등 전 부문에 걸쳐 높은 평가를 받아 국무총리 표창을 수상했다고 2일 밝혔다.

코렌스는 35년간 자동차 열관리 기술을 기반으로 성장해 온 중견기업이다. 2024년 기준 매출은 3365억원, 임직원은 333명이다.

‘2억불 수출의 탑’을 수상하는 등 글로벌 경쟁력을 공식적으로 인정받았으며, 내연기관 중심 사업에서 친환경·탄소중립 기반의 E-모빌리티 열관리 시스템(TMS) 중심으로 성공적인 사업 전환도 이뤄냈다.

현재 15종의 국내외 등록 특허와 58명의 전문 R&D 인력을 기반으로 전기차, 수소연료전지, UAM 등 미래 모빌리티 핵심 기술을 선도하고 있다.

생산·품질 분야에서는 스마트팩토리 구축, 제조 공법 고도화, 디지털 공정 시스템 도입 등을 통해 제조 경쟁력을 대폭 강화해 왔다.

노사 관계 측면에서도 창립 이후 단 한 차례의 분규 없이 ‘무분규 사업장’을 유지하고 있다는 점이 돋보인다.

대표이사가 직접 참여하는 정기 노사협의회를 통해 근로조건 개선, 복리후생 확대, 현장 의견 수렴 등을 투명하게 운영하며 신뢰 기반의 노사문화를 정착시켜 왔다.

또 ISO 45001 기반의 위험성 평가, TBM 운영, 비상 대응 체계 구축, 합동안전점검 등 현장 중심의 안전관리 활동을 강화해 ‘안전 최우선’ 경영원칙을 실천하고 있다.

보건실 신설, 건강 상담 등 직원 복지 및 건강 지원 프로그램도 지속적으로 확대해 나가고 있다.

ESG 경영 부문에서도 전담 조직을 중심으로 중장기 로드맵을 구축해 공급망 평가 점수 개선, CDP B등급 획득, 경남도지사 ESG 우수기업 표창 등 실질적인 성과를 달성했다.

‘코렌스 협력회’를 통해 원가·품질 공동 개선을 추진하고, K-MOS 기반 협력사 품질관리 고도화 등 상생 생태계 강화를 위한 노력도 지속하고 있다.

취약계층 지원, 재난 구호, 환경 기부, 장학사업 등 다양한 사회공헌 활동도 꾸준히 이어가고 있다.

고용 창출 측면에서는 산학 연계 인턴십(일학습병행제, 미래내일일경험 등)을 운영해 청년 인재의 정규직 전환을 적극 지원하고 있다.

기능직 근로자의 경우 일정 기간 근무 후 결격 사유가 없을 경우 정규직으로 전환하는 제도를 운영해 숙련 인력 확보와 고용 안정에 기여하고 있다.

하영대 대표이사는 “이번 국무총리 표창은 코렌스가 기술혁신, 상생, 안전, ESG 경영을 중심으로 지속적으로 추진해 온 노력이 공식적으로 인정받은 결과”라며 “앞으로도 대한민국 미래 모빌리티 산업을 선도하는 대표 중견기업으로서 지속가능한 성장과 산업 생태계 발전에 앞장서겠다”고 말했다.

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