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    12.20 (토)

    [오늘금융 ON] 신한은행, 노숙인 자활을 위한 동행스토어 1호점 '정담' 개소

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    우먼컨슈머

    16일 서울 용산구 동자동 소재 동행스토어 1호점 ‘정담’ 개점식 행사에서 오세훈 서울시장이 개점식 참석자들에게 인사말을 하는 모습.

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    신한은행은 16일 서울시 용산구 동자동에 위치한 동행스토어 1호점 '정담'에서 식당 창업을 기념하는 개업식을 진행했다.

    이날 행사에는 오세훈 서울시장과 이정빈 신한은행 경영지원그룹장 등 주요 관계자들이 참석해 점심 식사, 응원카드 작성, 희망트리 점등 등을 함께하며 개업을 축하했다.

    '동행스토어'는 신한은행과 서울시가 협력해 사회안전망 사각지대에 놓인 노숙인을 대상으로 자립 의지를 높이고 취업 및 창업을 지원하기 위해 마련한 자활사업이다.

    '정이 담긴 진심 어린 이야기'라는 의미를 담은 동행스토어 1호점 '정담'은 해물순두부, 오징어볶음, 제육볶음 백반 등을 주메뉴로 하는 한식당으로, 시민 누구나 이용할 수 있다.

    이번 사업을 위해 신한은행은 다시서기종합지원센터에 총 1억원을 후원했으며, 선발된 창업사업단을 대상으로 요리·서비스 교육 훈련과 식당 리모델링 등을 지원했다.

    신한은행 관계자는 "기존 노숙인 시설이 보호 중심으로 운영되며 취업 및 창업 등 자활 기반이 충분하지 않았다는 점에서 이번 사업을 추진하게 됐다"며 "어려운 환경 속에서도 자립 의지를 갖고 창업에 도전한 분들을 응원하는 마음으로 많은 시민들의 관심과 방문을 기대한다"고 말했다.

    - 신한은행 땡겨요, 수원특례시와 공공배달앱 도입을 위한 업무협약 체결

    신한은행은 지난 15일 수원특례시 팔달구 소재 수원특례시청에서 수원특례시, 경기신용보증재단과 함께 '수원형 공공배달서비스 도입을 위한 상생협약'을 체결했다.

    이날 협약식에는 전성호 신한은행 땡겨요 대표, 이재준 수원특례시장, 시석중 경기신용보증재단 이사장이 참석했다.

    이번 업무협약은 올해 1월 땡겨요가 '경기도 공공배달앱 운영사'로 선정된 이후 도내 기초자치단체와 체결하는 첫 협약으로, 수원특례시에 공공배달앱을 도입해 소비자 혜택을 확대하고 배달 플랫폼 이용 부담이 큰 자영업자에게 실질적인 비용 부담을 완화함으로써 민생경제 활성화에 기여하고자 마련됐다.

    신한은행 땡겨요는 '혜택이 돌아오는 배달앱'을 슬로건으로, 2% 수준의 낮은 중개수수료, 빠른 정산, 다양한 할인 혜택을 제공하며 소비자와 가맹점 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 플랫폼으로 자리매김하고 있다.

    또한 땡겨요에 입점한 소상공인을 대상으로 지자체 및 지역신용보증재단과 협력한 '땡겨요 이차보전대출'을 통해 금융지원 지역을 지속 확대하며 포용금융을 강화하고 있다.

    이번 협약에 따라 신한은행은 경기신용보증재단에 5억원의 보증재원을 특별출연하고, 수원특례시·경기신용보증재단과 협력해 수원특례시 소재 땡겨요 가맹 소상공인을 대상으로 50억원 규모의 저금리 사업자 대출을 제공할 계획이다.

    또한 수원특례시는 해당 대출을 이용하는 소상공인을 대상으로 2%포인트 이자 지원을 제공해 실질적인 금융비용 부담 경감에 나선다.

    신한은행 관계자는 "경기도 공공배달앱 땡겨요가 지역사회와 상생하는 플랫폼으로 자리매김할 수 있도록 공공·민간 협업을 지속 확대하겠다"며 "수원시를 시작으로 경기도 내 다른 기초자치단체와도 파트너십을 강화해 더 많은 고객과 소상공인이 혜택을 누릴 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

    - 현대자동차와 자동차 금융 상품 개발을 위한 업무협약 체결

    신한은행은 지난 15일 서울 강남구 현대자동차 강남대로 사옥에서 현대자동차(사장 호세 무뇨스)와 자동차 금융 상품 개발을 위한 업무협약을 체결했다.

    이번 협약식에는 장호식 신한은행 CIB그룹장과 김승찬 현대자동차 국내사업본부장이 참석해 양사 간 협력 확대와 공동 상품 개발에 대한 의지를 공유했다.

    이번 협약을 통해 양사는 제휴 적금 상품 출시를 위한 공동 기획 및 개발 상품 출시 후 양사 채널을 활용한 홍보 협업 제휴 자동차 금융 상품의 기획·개발·홍보를 위한 협업 등 폭넓은 영역에서 시너지 창출에 나설 계획이다.

    먼저 양사는 내년 초 제휴 적금 상품 출시를 목표로 공동 개발을 추진하고 있으며, 이후 상품에 대한 홍보도 협력해 진행할 예정이다. 신한은행은 전국적인 금융 네트워크를 기반으로 고객 접점을 확장하고 현대자동차는 폭넓은 차종 라인업과 판매채널을 바탕으로 자동차 구매 고객에게 실질적인 혜택을 제공한다는 방침이다.

    신한은행 관계자는 "현대자동차와의 협업은 양사의 강점을 결합해 새로운 고객 가치를 창출할 수 있는 중요한 계기다"며 "이번 협약을 계기로 앞으로도 차별화된 자동차 금융 서비스를 확대해 나가겠다"고 말했다.

    ■ MG새마을금고, '시니어 금융강사 양성과정' 운영

    우먼컨슈머

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    새마을금고는 고령화 사회에 발맞춰 지역서민금융기관으로서 노인세대에 대한 포용적 금융 실천을 강화하기 위해 'MG시니어 금융강사 양성과정'을 운영하고 있다.

    해당 사업은 금융지식이 부족한 고령층에게 금융교육을 제공함과 동시에 교육을 담당할 시니어 강사를 양성하여 양질의 노인 일자리를 창출하고자 기획된 새마을금고의 대표 사회공헌 프로그램이다.

    'MG시니어 금융강사 양성과정'은 금융교육에 관심있는 퇴직금융인·일반인(비전문가)은퇴자 등 시니어를 선발하여 금융소양 및 강의역량을 체계적으로 교육하는 프로그램으로, 지난해 처음 시작되어 2025년 6월 1기 아카데미의 최종 교육을 성황리에 마쳤다.

    1기에는 총 37명의 강사가 양성되어 경기지역 포천, 이천, 구리, 남양주, 안산, 가평, 군포 등 7개 지역의 노인복지관 및 시니어클럽에서 금융교육이 필요한 어르신에게 금융지식을 전파하며 활발히 활동 중이다.

    'MG시니어 금융강사 양성과정'을 주관하는 새마을금고중앙회는 보건복지부 산하 한국노인인력개발원 및 전국퇴직금융인협회 등 유관 기관과 협업해 교육의 전문성과 지속성을 높였다.

    특히 서민금융기관으로서 사회적 역할을 기반으로 노인 일자리 창출을 지원하고, 교육을 통해 금융지식이 부족한 노인세대 보호를 동시에 실현한 점이 주목된다.

    시니어 금융강사들은 지역 내 고령층을 대상으로 스마트폰 뱅킹 활용, 금융사기 예방, 안전한 투자 방법 등을 주제로 실생활 중심의 교육을 진행하며, 금융이 어려운 세대에게 실질적인 도움을 제공하고 있다.

    새마을금고는 1기 37명 양성에 이어 지난 10월 27일 2기 발대식을 개최했다. 이번 양성과정은 1기보다 규모 및 대상지역을 확대하여 총 118명을 모집하였고, 시니어 강사들은 양성과정 수료 후 7개 지역(경기,인천,대전,충북,충남,전북,전남) 23개 기관에서 교육이 필요한 노인세대를 위해 활동할 예정이다.

    새마을금고는 향후 MG시니어 금융강사 제도를 전국 단위로 확대하여 보다 많은 지역의 노인복지관, 시니어클럽과 협력할 계획이다.

    또한 활동 강사를 대상으로 한 정기 재교육과 성과평가 체계를 마련하여 강의 품질을 높이고 시니어 전문 강사로의 지속적인 경력 개발을 지원할 예정이다.

    새마을금고중앙회 관계자는 "노인 일자리의 양적 확대뿐만 아니라, 사회적 가치와 연결된 질적 일자리 창출이 무엇보다 중요하다"며 "새마을금고는 금융 포용성과 지역사회 복지 향상을 위해 앞으로도 시니어 일자리 모델을 지속적으로 발전시켜 나가겠다"고 밝혔다.

    - "2025 사랑의 김장나눔"성료...지역사회에 약 198톤 지원

    새마을금고는 지난달부터 지역사회 배려계층의 따뜻한 연말을 위해"사랑의 김장나눔"봉사활동을 진행하고, 지난 15일까지 전국에 김장김치 약 198톤(약 10만 포기)을 지원했다고 밝혔다.

    사랑의 김장나눔 봉사활동은 새마을금고 대표 사회공헌사업인"사랑의 좀도리"의 일환으로, 지역사회 배려계층의 따뜻한 겨울나기를 돕기 위해 매년 이어오고 있는 활동이다.

    전국 각지의 새마을금고 임·직원 등이 김장 재료 준비부터 절임, 포장 등 전 과정에 직접 참여한다. 김장김치는 독거노인, 한부모·다문화 가정, 지역복지시설 등 다양한 취약계층에 우선 배분된다.

    새마을금고 관계자는 "지역사회와 함께 성장하는 금융협동조합으로서, 작은 정성이 모여 큰 변화를 만든다는 마음으로 임·직원 모두가 한마음으로 봉사에 참여했다"며"앞으로도 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역의 어려움을 함께 나누고 지원을 확대해 나가겠다"고 말했다.

    ■ KB금융공익재단, '2025 온동네 교육기부 박람회'서 경제·금융교육 체험 부스 운영

    우먼컨슈머

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    KB금융공익재단(이하 KB재단)이 지난 12일부터 14일까지 사흘간 경기도 수원시 수원메쎄에서 열린 '2025 온동네 교육기부 박람회'에 참가해 경제·금융교육 체험부스를 성황리에 운영했다.

    교육부가 주최하고 한국과학창의재단에서 주관하는 '2025 온동네 교육기부 박람회'는 학생과 학부모를 위해 다양한 돌봄·교육 프로그램 체험교실과 교육기부 교육프로그램 전시·체험, 문화예술 공연 등을 선보이는 행사다.

    이번 박람회 기간 동안 KB재단 부스에는 어린이와 학부모 등 약 1천여 명의 관람객이 방문해 체험형 금융교육에 대한 높은 관심을 입증했다. KB재단은 단순한 지식 전달을 넘어, 어린이들이 직접 참여하고 즐기며 경제 관념을 익힐 수 있는 다양한 프로그램을 마련해 관람객들의 큰 호응을 얻었다.

    주요 프로그램으로는 협력기관과 연계한 '기업가 정신' 체험과 '순환경제' 실습 교육이 진행됐다. '기업가 정신' 체험은 어린이들이 아이디어 기획부터 제품 설계, 역할 분담까지 수행하며 기업가 정신의 핵심인 소통과 협력, 창의성을 자연스럽게 체득할 수 있도록 구성됐다.

    또한, 폐기물을 활용한 재가공 활동을 통해 자원 순환의 가치와 환경보호의 중요성을 일깨우는 '순환경제' 실습도 함께 진행되어 ESG 가치 확산에도 기여했다.

    가족 단위 관람객을 위한 참여형 프로그램도 눈길을 끌었다. 어린이 눈높이에 맞춘 '금융 퀴즈 풀기'는 부모와 자녀가 함께 문제를 풀며 기초 금융 지식을 쉽고 재미있게 배울 수 있는 기회를 제공했다.

    아울러, 직접 조립하고 꾸미는 '저금통 키트 제작 체험'은 어린이들에게 저축의 필요성과 계획적인 소비 습관을 심어주며 교육적 효과와 재미를 동시에 잡았다는 평가를 받았다.

    특히, 박람회 둘째 날인 13일에 열린 '교육기부 정책협의회'에서는 KB재단이 개발·운영하고 있는 '초등 방과 후 교실 기반 경제·금융 교육 프로그램'이 우수사례로 선정됐다.

    그동안 꾸준히 추진해 온 맞춤형 금융교육의 진정성과 우수성을 대외적으로 인정받은 결과로, KB금융은 이번 박람회 참여를 통해 확인한 높은 참여 열기와 긍정적인 반응을 바탕으로 생활 속 핵심 역량을 갖출 수 있는 금융 교육 확산을 위해 다양한 노력을 이어갈 계획이다.

    KB재단 관계자는 "이번 박람회가 미래의 주역인 어린이들이 경제와 금융을 어렵지 않게 느끼고, 일상 생활 속에서 친숙하게 접할 수 있는 계기가 되었기를 바란다"며 "앞으로도 KB금융은 학교, 지역사회 등과 적극 협력하여 금융교육의 접근성을 높이고, 내실 있는 체험형 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 밝혔다.

    - KB금융, '고객ᆞ사회ᆞ기업가치 균형 성장'을 주도할 계열사 대표이사 후보 추천

    KB금융지주는 16일 계열사대표이사후보추천위원회(이하 '대추위')를 개최하고, 12월말로 임기가 만료되는 KB증권 등 6개 계열사의 대표이사 후보를 추천했다.

    신임 대표이사 후보는 KB증권 IB부문에 '강진두' 現 KB증권 경영기획그룹장 부사장, KB저축은행에 '곽산업' 現 KB국민은행 개인고객그룹대표 부행장이며, KB증권 WM부문, KB손해보험, KB자산운용, KB캐피탈, KB부동산신탁의 경우 現대표이사를 재추천했다.

    KB증권 IB부문 대표이사 후보로 추천된 '강진두' 부사장은 기업금융, 인수금융, 글로벌 등 다양한 IB 영역을 거치며 시장 경쟁력을 공고히 할 수 있는 전문성을 갖추었다는 점을 인정받았다.

    또한, 영업과 경영관리를 두루 경험한 균형감을 기반으로 '안정적 세대교체'와 '지속 성장'을 동시에 견인할 수 있는 '준비된 리더'라는 평가를 받았다.

    KB저축은행 대표이사로 추천된 '곽산업' 부행장은 디지털, 마케팅을 아우르는 경험을 토대로 KB저축은행을 Kiwibank 중심의 '디지털 전문채널'로 변화시킬 수 있는 적임자로 평가받았다. 또한, 고객기반 확대를 위한 은행과의 시너지 창출 역량도 겸비했다는 점을 인정받았다.

    '이홍구' KB증권 WM부문 대표이사는 선임 이후 고객 가치 중심 영업기반 강화 및 초개인화 기반의 디지털 플랫폼 고도화 노력을 통해 WM 자산규모를 확대하는 성과를 시현했다는 점에서 호평을 받았다.

    '구본욱' KB손해보험 대표이사는 리스크관리 전문성을 기반으로 상품 포트폴리오를 재편하고 장기인보험 점유율을 개선하는 등 시장지위를 확대하는 성과를 이뤄냈다는 점에서 높은 평가를 받았다.

    '김영성' KB자산운용 대표이사는 재임기간동안 AUM과 당기순이익을 균형감있게 성장시켰으며, ETFᆞ연금ᆞTDF 등 핵심 영역에서 경쟁우위를 점할 수 있는 성과창출 역량을 보유했다는 점을 인정받았다.

    '빈중일' KB캐피탈 대표이사는 KB차차차의 혁신금융 서비스 지정 추진을 통해 수익 모델을 확장할 수 있는 기반을 마련하고, 내실성장을 위한 우량자산 중심의 사업 포트폴리오를 구축하는 등 실행력과 전문성을 겸비했다는 점에서 높은 평가를 받았다.

    '성채현' KB부동산신탁 대표이사는 부동산PF 시장 경색 장기화 등 비우호적인 경영환경에서도 내부 현안과 사업구조에 대한 이해도를 바탕으로 선제적인 리스크관리와 성공적인 체질 개선을 완수할 수 있는 추진력을 갖추었다는 평가를 받았다.

    대추위는 "새로운 성장기반 마련을 위한 '사업방식 전환'과 '시장ᆞ고객의 확장'을 속도감 있게 추진할 수 있는 분들을 계열사 대표이사 후보로 추천했다"며 "추천된 후보자들께서 각 계열사의 내실있는 성장과 사회적 가치 창출을 통해 KB금융이 고객과 시장, 주주에게 더욱 신뢰받는 '국민의 금융그룹'이 될 수 있도록 기여해주시길 바란다"고 밝혔다.

    추천된 후보는 이달 중 해당 계열사의 대표이사후보추천위원회 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정될 예정이다. 신임 대표이사의 임기는 2년, 재선임된 대표이사의 임기는 1년이다.

    - KB국민은행, 'KB Star FX 인사이트 포럼 2026' 성황리 개최

    KB국민은행은 지난 12일 서울 여의도 The-K타워 그랜드홀에서 수출입기업 CEO 및 재무담당자 100여 명을 초청해 'KB Star FX 인사이트 포럼 2026'을 개최했다.

    이번 포럼은 고환율 환경에서 수출입 기업이 직면한 리스크를 효과적으로 관리할 수 있도록 환율 전망과 시장 트렌드를 반영한 실무 전략을 제공하기 위해 마련됐다.

    포럼에서는 김난도 서울대학교 교수가 본인이 집필한 '트렌드 코리아 2026'을 주제로 글로벌 경기와 소비 패턴 변화, 내년 경제 환경이 금융시장에 미칠 영향에 대해 강연을 진행했다.

    이어 이민혁 KB국민은행 이코노미스트가 2026년 환율 전망을 발표했다. 국내외 금융시장 이슈, 주요 통화별 동향과 전망 등을 폭넓게 제시하며 실제 기업 실무에 바로 활용할 수 있는 분석 자료를 제공해 참석자들로부터 높은 호응을 얻었다.

    또한 'KB Star FX' 소개 세션에서는 외환·파생상품 거래 플랫폼인 'KB Star FX'의 주요 기능과 활용 방법을 안내했다.

    'KB Star FX'는 고객이 실시간 환율을 확인하고 직접 외환 거래를 할 수 있는 플랫폼으로, 기업 고객의 거래 효율성을 높이기 위해 외환 관리 기능도 지속적으로 고도화 되고 있다.

    이번 포럼 관련 콘텐츠는 'KB Star FX' 웹사이트(fx.kbstar.com) 또는 'KB Star FX' 앱에서 확인할 수 있다.

    KB국민은행 관계자는 "이번 포럼으로 환율 변동성이 큰 글로벌 금융 환경 속에서 기업의 리스크 관리에 실질적 도움이 됐기를 바란다"며 "앞으로도 수출입 기업의 금융시장 대응력을 높이기 위한 다양한 지원을 확대해 나가겠다"고 말했다.

    ■ 우리금융, 글로벌 기후변화 대응 역량 입증... CDP 평가 리더십 등급

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    우리금융그룹은 글로벌 비영리기관 CDP(Carbon Disclosure Project, 탄소정보공개프로젝트)가 주관하는 '기후변화 대응(Climate Change)' 부문 평가에 올해 처음 참여해, 총 4개 등급 중 최상위에 해당하는 '리더십(Leadership)' 등급을 획득했다고 16일 밝혔다.

    CDP는 전 세계 주요 기업을 대상으로 기후변화 대응 관련 정보공개를 요구하고, 이를 토대로 환경성과를 평가하는 글로벌 프로젝트다.

    해당 결과는 글로벌 금융 투자기관의 투자 및 의사결정에 활용되는 가장 대표적인 환경 성과 지표로서 높은 공신력을 갖추고 있다.

    우리금융그룹은 2050년 탄소중립 달성을 목표로 매년 그룹 탄소배출량을 측정·공시하고 있으며, 제3자 검증을 통해 데이터의 신뢰성을 지속적으로 강화해 왔다.

    또한, TCFD* 보고서를 통해 기후위기와 관련된 리스크를 체계적으로 공개하는 등 정보 투명성 제고에도 앞장서고 있다.

    아울러 녹색여신관리지침 제정에 맞춰 녹색금융 활성화를 위한 내부 심사 시스템을 구축했으며, 금융권 최초로 'K-택소노미 AI 상담서비스'를 도입해 녹색여신 심사의 효율성을 대폭 높였다.

    더불어 ESG 경영 도입에 어려움을 겪는 중소기업을 대상으로 'ESG 컨설팅'을 제공해, 저탄소 전환 과정에서 거래 기업의 ESG 역량 강화까지 적극 지원하고 있다.

    임종룡 우리금융 회장은 "이번 CDP 리더십 등급 획득은 우리금융그룹의 기후위기 대응 역량이 글로벌 수준에서 인정받았음을 의미한다"며 "앞으로도 기업의 저탄소 전환을 위한 금융 지원을 지속 확대하는 등 기후위기 대응 체계를 더욱 견고히 해나가겠다"고 밝혔다.

    - 우리금융캐피탈, 업계 최초 '소비자중심경영' 8회 연속 인증

    우리금융그룹 계열사 우리금융캐피탈은 16일 서울 양재동 엘타워에서 열린 '2025년 소비자중심경영(Consumer Centered Management, 이하 CCM) 우수기업 포상 및 인증서 수여식'에서 업계 최초로 8회 연속 CCM 인증을 획득했다고 밝혔다.

    CCM 인증은 기업의 모든 경영 활동을 소비자 중심으로 구성·개선하는지를 기획부터 사후 관리까지 전 과정을 심사해 평가하는 국가 공인 제도로, 8회 연속 인증을 유지한 사례는 금융권에서 매우 드물다.

    우리금융캐피탈은 2011년 첫 CCM 인증 이후 지속적으로 소비자중심경영 체계를 고도화해 왔으며, 2023년 '명예의 전당' 헌액에 이어 올해도 공정거래위원회와 한국소비자원 심사를 통과해 소비자 중심 기업 문화의 확고한 정착을 인정받았다.

    그동안 우리금융캐피탈은 CEO의 경영 철학을 바탕으로 소비자보호 시스템 구축과 고객응대 품질 혁신에 역량을 집중해 왔으며, '표준고객응대매뉴얼' 도입 및 금융취약계층 보호 등 현장 중심의 실천 활동을 지속하고 있다.

    이러한 노력으로 최근 3년간 고객만족도는 92.4점까지 상승했고 대외 민원은 월평균 6건 이하로 관리되는 등 가시적 성과를 거뒀으며, 이번 인증으로 소비자중심경영이 기업 시스템에 깊이 뿌리내린 모범 사례임을 입증했다.

    기동호 우리금융캐피탈 대표는 "업계 최초 8회 연속 인증은 고객의 목소리를 경영 최우선 가치로 삼은 모든 임직원의 노력이 빚어낸 결실"이라며 "앞으로도 변화하는 시장 환경에 발빠르게 대응하고, 고객 만족을 위한 맞춤형 금융 서비스를 강화해 소비자 중심 경영을 선도해 나가겠다"고 강조했다.

    우먼컨슈머 = 박문 기자

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