[디지털데일리 옥송이 기자]삼성의 준법 경영을 감시하는 독립 기구인 삼성준법감시위원회(이하 준감위)가 4기 체제를 본격화했다. 3연임에 성공한 이찬희 위원장은 총수의 등기이사 복귀라는 지배구조상의 원칙을 강조하는 한편, 기업이 직면한 경영 현실의 무게감을 짚었다.

24일 삼성생명 서초타워에서 삼성 준감위 4기 첫 정례회의가 열렸다. 이찬희 위원장은 회의에 앞서 취재진과 만나 이재용 삼성전자 회장의 등기이사 복귀와 관련해 "개인적인 생각으로는 등기임원으로서 경영 일선에서 진두지휘하시는 것이 좋지 않을까라는 생각을 하고 있다"며 책임 경영의 필요성을 강조했다.

그러면서도 이 위원장은 "지배구조 측면에서의 원칙을 말씀드리는 것이고, 회사 내에서는 정말 다양한 고려 사항이 있을 것"이라며 신중한 태도를 보였다. 특히 "항상 훈수를 두는 사람은 쉽게 말하지만 대작을 하는 사람은 좀 더 신중하게 사활을 걸고 하듯이 회사에서 나름대로 여러 가지 고민을 할 것이라고 생각한다"며 경영진의 고심을 짚었다. 외부에서 원칙을 제시하는 것보다 실제 결단을 내려야 하는 삼성 측의 입장에서는 훨씬 복잡하고 현실적인 고민이 따를 것이라는 의미로 풀이된다.

다만 이 같은 의견이 아직 공식적인 권고로 이어진 단계는 아니다. 이 위원장은 "위원회 내부에 일정 부분 공감대는 형성돼 있다"면서도 "아직 내부적으로 이걸 의결 사항으로서 결정해서 회사에 전달한 적은 없다"고 선을 그었다. 위원장 개인의 소신을 밝히되 삼성 측의 보폭에 맞춰 위원회 차원의 공식 행보는 신중을 기하겠다는 취지로 풀이된다.

최근 삼성전자 내 첫 과반 노조인 초기업노동조합의 등장 등 격변하는 노사 관계도 4기 준감위의 핵심 과제로 다뤄질 전망이다. 이 위원장은 "삼성이 넘어야 할 여러 산 중에 큰 산이 바로 노사 관계"라며, 세 번째 임기를 시작하며 노조와의 관계에 있어 좀 더 긴밀한 소통을 하겠다고 밝혔다.

현재 교착 상태에 빠진 임단협과 관련해서는 노사 양측의 양보를 주문했다. 이 위원장은 "노측의 입장도 있겠지만 국민의 시각에서 볼 때는 삼성 노조와 일반 국민의 시각에 좀 차이가 있을 수도 있다"며 "그 조정의 간극을 메우는 방법을 연구해 보겠다"고 언급했다.

지배구조 개편과 관련해 이 위원장은 "이사회 독립성 강화와 준법지원인·감시인의 업무 실효성 제고를 지속 추진하고 있다"며 "특히 보험업법을 연결고리로 하는 수직적 지배구조에 대해서도 계속해서 해결책을 모색해 나갈 것"이라고 강조했다.

준감위의 존속 여부를 묻는 질문에 이 위원장은 "준감위는 단순히 재판 방어용 기구가 아니라 준법 경영을 통한 기업 성장의 발판으로서 역할을 하고 있다"며 "조직이 언제 문을 닫는다는 것은 예측하기 정말 힘들 것 같다"고 답해 4기 활동에 대한 의지를 드러냈다.

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