아울러, 사무직원의 직무능력 향상, 업무전문성 신장을 위해 연간 30시간의 교육훈련 시간을 의무적으로 이수해야 승진토록 했다.
또 사무직원의 사기진작과 처우 개선을 위해 공립과 같이 근속승진, 대우사무직원 선발, 명예퇴직 제도를 적극 시행할 계획이다.
그동안 사회적으로 사립학교 사무직원 채용에 대한 개선의 목소리가 높아 도교육청에서는 학교법인 관계자 및 행정실장을 대상으로 '찾아가는 사립학교 경청올레'를 실시하는 등 현장의 의견을 수렴해 이번 개정 지침을 마련했다.
김평훈 학교지원과장은 "이번에 개정된 인사관리 지침이 사무직원 인사의 공공성과 투명성 제고에 기여하고, 사기진작과 함께 건전사학 육성에 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했다.
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