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인사혁신처는 지난 10일 정부세종청사 대강당에서 기관별 적극행정 책임관 및 담당자를 대상으로 ‘적극행정 실천·확산 방안 설명회’를 개최했다. 이날 설명회는 적극행정의 필요성, 추진 방안, 각종 사례를 공유하고 지난달 21일 입법예고한 ‘적극행정 운영규정’과 지난달 말에 각 기관에 통보한 ‘적극행정 운영지침’의 세부 사항을 안내하기 위해 마련됐다.
인사처는 적극행정의 총괄부처로서 각 기관의 적극행정 활성화를 최대한 지원하고 기관별 실행계획의 이행실적을 분기별로 점검해 나갈 예정이다. 이어 적극행정으로 우수한 성과를 창출한 공무원에게 파격적인 인센티브를 부여하고, 국민 불편을 야기하는 소극행정에 대해 엄정 조치함해 적극행정을 유도해 나갈 계획이다.
황서종 처장은 “국민과 기업이 느끼는 현장의 어려움을 신속히 해결하기 위해서는 불합리한 관행과 제도를 과감히 개선하려는 공무원의 적극행정 노력이 필요하다”며 “적극행정이 대한민국의 새로운 공직문화로 굳건히 뿌리 내릴 수 있도록 적극행정 책임관이 중추적인 역할을 해 달라” 고 당부했다. 인사혁신처 제공[세종=이데일리 최훈길 기자] 다음은 다음 주(6월17~21일) 인사혁신처 주요일정 및 보도계획이다.

◇주간 주요일정

△17일(월)

10:00 제64기 신임 관리자 과정(5급 공채) 특강(황서종 처장, 국가인재원 진천 본원)

처내근무(정만석 차장)

△18일(화)

10:00 국무회의(처장, 정부세종청사)

처내근무(차장)

△19일(수)

10:00 민간 우수 HRD기관 방문(처장, 한양대 ERICA캠퍼스)

△20일(목)

처내근무(처장)

10:30 차관회의(차장, 세종청사)

△21일(금)

처내근무(처장·차장)

◇주간 보도계획

△18일(화)

10:00 명예퇴직 특별승진을 더욱 엄정하고 명예롭게

△20일(수)

12:00 ‘적극행정 국민참여 공모전’ 실시