▲2019년 KBI그룹 공채에 합격한 신입사원 50여명이 13~14일 진행된 신입사원 교육에서 조직생활과 커뮤니케이션 과정을 경청하고 있다. /사진=KBI그룹

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전선 및 동소재, 자동차 부품 제조 기업 KBI그룹은 KBI메탈, KBI동국실업 등 6개 부문 20개 계열사에 올해 공채로 합격한 사원 50여명을 대상으로 신입사원 교육을 실시했다고 17일 밝혔다.

지난 13~14일 양일간 경기도 안성 KSA 인재개발원에서 진행된 이번 신입사원 교육에서는 평균 40대1의 경쟁률을 뚫고 선발된 자동차 부품 부문 27명, 동소재 사업 부문 13명, 나머지 부문 10명으로 구성된 교육생들이 참석했다.

이들은 생소한 첫 직장생활의 조직문화에서부터 효과적인 커뮤니케이션 능력, KBI그룹의 현황 및 비전, 박효상 KBI그룹 부회장 특강 등 다양한 교육 일정을 소화했다.

KBI그룹은 올해 초 기존 갑을상사그룹에서 CI 변경 후 첫 공채로 선발한 신입사원인 만큼 각 계열사에서 신선한 바람을 일으키며 공격적인 해외 진출에 큰 역할을 해줄 것으로 기대한다고 전했다.

KBI그룹 관계자는 "해외 사업장의 문화와 사업 환경을 두려워하지 않고 적극적으로 헤쳐나갈 수 있는 글로벌 인재로 거듭날 수 있도록 인재 양성 프로그램을 지속적으로 지원할 계획이다"라고 말했다.

defrost@fnnews.com 노동균 기자

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