김기문(가운데) 중소기업중앙회 회장은 27일 제주 롯데호텔에서 열린 ‘2019 중소기업 리더스포럼’에서 “지불능력에 따라 최저임금을 구분적용해야 한다”고 주장했다./중소기업중앙회 제공

내년도 최저임금 심의에서 업종별 차등화 방안이 무산되자 중소기업계가 반발하고 나섰다.

김기문 중소기업중앙회 회장은 27일 제주 롯데호텔에서 열린 ‘2019 중소기업 리더스포럼’에서 "현재 최저임금을 주기도 힘든 사람(영세 중소기업인)에게 최저임금을 또 올리라는 것은 말이 안 된다"며 "지불능력에 따라 최저임금을 구분적용(차등화)해야 한다"고 밝혔다.

김 회장은 또 "최저임금을 동결하거나 인하하는 것을 떠나, 현실적인 방안을 마련해야 한다"며 "지난 2년 간 중소기업계는 어려운 경영환경 속에서도 노사화합 차원에서 양보(최저임금 인상)를 해왔는데, 이제는 하나하나 짚고 넘어가야 할 때가 아닌가 싶다"고 했다.

이날 포럼에 참석한 김문식 중소기업중앙회 노동인력위원회 공동위원장(한국주유소운영업협동조합 이사장) 역시 "기업은 업종, 규모에 따라 이익과 부가가치 등이 다른데 어떻게 다 똑같이 최저임금을 적용하냐"며 "최저임금 결정기준에 기업 지불능력과 경제상황을 포함해야 한다"고 말했다.

앞서 최저임금위원회는 26일 제5차 전원회의를 열고 내년도 최저임금을 업종별 차등화하지 않고 지금처럼 전체 업종에 똑같이 적용하기로 결정했다.

박용선 기자(brave@chosunbiz.com)

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