불참했던 사용자 위원 일부가 복귀한 가운데 지난 3일 정부세종청사 고용노동부에서 열린 최저임금위원회 8차 전원회의에 참석자 사용자 측 류기정 한국경영자총협회 전무(왼쪽)와 근로자 측 위원인 이성경 한국노동조합총연맹 사무총장이 굳은 표정으로 앉아 있다 세종=연합뉴스

최저임금위원회가 지난 3일 내년도 최저임금 수준에 관한 노사 양측의 최초 요구안을 받아 본격 심의에 들어갔으나, 밤샘 협상에도 결론을 못 냈다.

이에 박준식 최저임금위원장은 노사 양측에 수정안을 내달라고 요청했다.

4일 최저임금위에 따르면 전날 오후 5시 정부세종청사에서 열린 8차 전원회의는 자정이 될 때까지 결론을 내리지 못했다.

최저임금위는 이날 오전 0시 그 자리에서 9차 전원회의를 열어 논의를 계속했지만, 결국 합의점을 못 찾고 오전 2시쯤 마쳤다.

최저임금위는 오는 9일 오후 세종청사에서 10차 전원회의를 개최하기로 했다.

내년도 최저임금 최초 요구안으로 노동계는 시급 기준 1만원을, 경영계는 8000원을 각각 제시했다.

올해 최저임금 시급 8350원을 기준으로 근로자 측은 19.8% 인상, 사용자 측은 4.2% 삭감을 각각 요구한 셈이다.

경영계가 최저임금 삭감을 요구한 것은 2009년 이후 10년 만의 일이다.

8·9차 전원회의에서 근로자 위원들은 “경영계의 최저임금 삭감안은 IMF(국제통화기금) 위기 때도 제시하지 않은 것으로, 노동자를 무시하는 처사”라고 입을 모아 비판했다.

이에 대해 사용자 위원들은 “최저임금이 기업의 지불 능력을 초과했고 경제 상황과 취약업종 일자리 등에 부정적 영향을 미치고 있다”며 “유급 주휴시간 효과까지 감안하면 4.2% 감액해 최저임금의 안정화가 필요하다”고 맞섰다.

이처럼 노사의 입장차가 좁혀지지 않자 박 위원장은 “(노사 양측의) 최초 제시안에 대해 충분한 논의가 진행됐다”며 “차기 회의에서 논의 진전을 위해 수정안을 반드시 제출해달라”고 주문했다.

김경호 기자 stillcut@segye.com

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