대전시설관리공단 로고.© News1

(대전=뉴스1) 심영석 기자 = 대전시설관리공단(이사장 설동승)이 인사 문제로 노조와 갈등을 빚고 있다.

대전시설관리공단 노동조합은 지난 13일 전자결재시스템 게시판에 “원칙 없고 무능력한 경영진을 강력 규탄한다”는 내용의 글을 올렸다.

노조는 “지난해 9월 설동승 이사장 취임 후 경영진에 대한 우려를 접고 외압 방어와 복리 증진 등 경영혁신 기회를 줬다”며 “그러나 조직 개편, 적재적소 인력 분배, 예측 가능한 원칙 있는 인사 등 자신들이 하겠다고 한 것은 모두 실패하거나 우리의 의견을 철저히 무시했다”고 지적했다.

또 “사측은 노조와 협상 내내 '대전시에서 공단을 보는 시각이 좋지 않아 협조해 주질 않는다'고 시 핑계만 대기에 급급했다”며 “이것은 명백한 임원진들의 직무유기”라고 비판했다.

노조는 이 같은 내용을 담은 성명서를 지난 16일 공단 산하 30개 사업장에 2~3개씩 게재했다.

노조는 특히 “자신이 임용되기 전 인사가 부당했다는 이야기는 방어를 위한 거짓말”이라며 “지난해 9월 임용 후 두 번 인사를 단행했는데 측근 인사, 보복 인사는 물론 일부 승진대상자에게는 승진 예정임을 미리 말해놓고 정작 승진에서 배제시키는 비도덕적인 처사를 서슴지 않았다”고 주장했다.

설동승 대전시설관리공단 이사장 임용 후보자가 지난해 9월10일 대전시의회에서 열린 인사청문간담회에서 정책소견을 밝히고 있다. 2018.9.10/뉴스1 © News1 주기철 기자

<이미지를 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다>

이어 “이런 이사장의 행태에 당연히 직원들의 신뢰가 떨어질 수 밖에 없다”고 강조했다.

이에 대해 설동승 이사장은 “제가 임용되기 전부터 불편부당한 인사 때문에 직원들의 불만이 많아 이를 해결하기 위해 그간 수없이 대화를 나눴다”며 “노조측이 주장하는 인사 사전 유포는 있을 수 없는 일로 일부 묻는 직원들에게 열심히 하라는 말밖에 하지 않았다”고 해명했다.

이어 “인사는 연공서열, 직렬별 형평성 등 사규에 따라 인사위원회를 통해 결정한다”며 “인사에 사적인 내용과 감정을 포함시킬 수는 없다. 원칙을 지켜가며 노조와 지속적으로 대화를 나눌 것”이라고 덧붙였다.
km5030@news1.kr

[© 뉴스1코리아(news1.kr), 무단 전재 및 재배포 금지]