채용 대상은 특성화고 출신 80명, 국가보훈대상자 20명이다.
올해 특성화고 채용 규모는 전년(60명)보다 33% 증가했다. 우리은행은 지난 8년간 금융권 최대 규모인 778명의 특성화고 출신 행원을 뽑았다.
특성화고 출신 채용은 교육부와 협업해 학교장 추천을 받은 고교 3학년 학생을 대상으로 한다. 현재 서류전형 합격자를 대상으로 1차 면접이 진행되고 있다.
보훈 특별채용 인원은 상반기를 포함하면 모두 40명이다. 전년의 곱절 규모다.
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[우리은행 사진제공=연합뉴스] |
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