16일 재계에 따르면, 삼성그룹 인사가 당초 예상보다 빨리 단행될 가능성이 제기되고 있다. 이르면 설 전에 있을 수 있다는 예상도 나온다.
업계 한 관계자는 "그런 얘기가 있다고는 하는데, 워낙 말들이 많아서 잘 모르겠다"며 "재판이 끝날 때까지 무작정 기다릴 수만은 없지 않겠나 싶기도 하다"고 언급했다.
이와 관련, 삼성 측은 "알 수 없다. 진짜로 설 전에 있을지도 모르고. 후에 할 수도 있고. 누구도 모른다. 발표가 나봐야 안다"고 말했다.
|
삼성전자 관계자는 "2017년 5월에 한 것 빼곤 해마다 연말에 해 왔다"고 전했다.
삼성그룹 인사 시점에 있어서 가장 큰 불확실성은 총수의 거취가 안갯속이라는 점이다.
이 부회장은 하루 뒤인 오는 17일 파기환송심 4차공판을 앞두고 있다. 앞서 대법원은 지난 8월 이 부회장의 뇌물 혐의를 보다 넓게 인정하며 유죄 취지로 사건을 파기환송했다. 2019년 연내 마무리될 줄 알았던 재판이 해를 넘기게 됐고, 불확실성은 더 커졌다.
글로벌 경쟁이 심화되고 있는 경제 환경에서 선제적 투자 등 기업 경영에 속도를 내야 할 이 때, 총수의 부재는 그룹의 운명을 좌우할 수 있다.
다만 최근 일련의 상황들에서 이 부회장이 실형을 피할 수 있을 것이라는 근거를 찾는 이들도 있다. 이 부회장 파기환송심 재판장이 형벌보다는 재발 방지를 중시하는 성향이라는 것과 삼성이 재판부의 주문에 따라 준법감시위원회를 출범시킨 것 등이 심상찮다는 얘기다.
상황이 이렇게 되니 삼성이 긍정적인 결과를 기대하고 이제라도 인사 및 조직 개편을 서두를 수도 있다. 2월로 예정된 갤럭시 신제품 언팩행사(11일), 모바일 월드 콩그레스(MWC, 24~27일) 등 굵직한 이벤트를 앞두고 있는 것도 주목되는 부분이다.
업계 관계자는 "(재판은) 어찌될지 모른다. 파기환송심 선고가 나도 양 쪽이 다 받아들여야지, 한 쪽이라도 불복하면 또 언제까지 가게 될지 모르는 거 아니냐"고 말했다.
hoan@newspim.com
저작권자(c) 글로벌리더의 지름길 종합뉴스통신사 뉴스핌(Newspim), 무단 전재-재배포 금지
이 기사의 카테고리는 언론사의 분류를 따릅니다.
기사가 속한 카테고리는 언론사가 분류합니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.