(사진제공=이베스트투자증권)

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이베스트투자증권은 2019년 하반기 수시채용 신입사원 입문교육을 본사 및 서울 여의도 금융투자교육원에서 지난 2주간 진행 했다고 20일 밝혔다.

이번 연수에 참가한 직원들은 2019년 9월부터 연말까지 각 사업부별로 필요에 따라 수시로 채용한 13명의 신규 입사자들이다. 사회인으로서의 기본소양 함양 및 신입사원들간 관계 형성을 통한 조직 분위기 쇄신을 목적으로 입문교육이 진행됐다.

이를 위해 사내 주요 부서 팀장 및 임원들이 강사로 나서 멘토 역할을 했으며, 조직 빌드업과 ROTA 검사, 셀프리더십 등 외부 강사의 자기개발 프로그램도 지원됐다.

이베스트투자증권 김원규 대표이사는 “2020년은 이베스트투자증권이 최고 중형증권사로 도약하기 위해 기반을 다지는 아주 중요한 해”라며 “신입사원의 입사로 조직에 활력과 생동감이 더해질 것으로 믿는다”고 말했다.

[이투데이/고대영 기자(kodae0@etoday.co.kr)]

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