코로나19 확산으로 비상경영을 선포한 아시아나항공이 급여 반납 규모와 비율을 높이는 방안을 추진합니다.

아시아나항공은 일반직과 운항승무원 등 모든 직종을 상대로 무급 휴직 10일을 실시하기로 한 것을 이번 달 안에 사용하도록 권장했습니다.

애초 3~5월 내에 휴직을 내도록 했지만, 휴직 기간을 이번 달로 집중하기로 하면서 이번 달 급여에서 전 직원의 급여 33%를 일괄 차감하기로 했습니다.

또 이번 달부터 사장은 급여 100%, 임원은 50%, 조직장은 30%를 각각 반납하기로 해 자구안보다 급여 반납 비율을 더 늘렸습니다.

이는 지난달 18일 비상경영을 선포하고 자구책을 마련했지만, 이후 코로나19 확산으로 한국발 여행객의 입국 금지 국가가 늘어나는 등 상황이 악화했기 때문으로 분석됩니다.

실제로 지난달 29일에는 베트남 당국이 한국발 여객기의 하노이 공항 착륙을 불허하면서 항공기가 도중에 회항하는 사태가 벌어지기도 했습니다.

백종규[jongkyu87@ytn.co.kr]

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