(사진=잡코리아)

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[이데일리 이재길 기자] 국내 대기업 중 14개 기업의 지난해 직원 1인 평균 급여가 1억 원을 넘어선 것으로 나타났다.

잡코리아가 시가총액 상위 100개사 중 금융감독원에 2019년 사업보고서를 공시한 79개사(지주사, 제출기한연장기업 제외) 직원의 현황을 분석해 1일 발표했다.

이들 대기업의 직원 1인 평균 급여액은 8139만원으로 집계됐다. 남직원 평균 급여가 평균 8992만원으로 여직원 평균 급여(평균 5949만원)보다 3000여만원이 높았다.

직원 1인 평균 급여가 가장 높은 기업은 ‘메리츠종금증권’으로 1억3000만원에 달했다. 다음으로 ‘NH투자증권(1억2300만원)’, ‘SK하이닉스(1억1700만원)’, ‘SK텔레콤(1억1600만원)’, ‘SK이노베이션(1억1600만원)’, ‘S-Oil(1억1000만원)’, ‘삼성증권(1억800만원)’, ‘삼성전자(1억800만원)’, ‘삼성에스디에스(1억500만원)’, ‘미래에셋대우(1억400만원)’, ‘삼성카드(1억400만원)’, ‘제일기획(1억400만원)’, ‘삼성물산(1억100만원)’, ‘한화솔루션(1억원)’ 순으로 조사됐다.

남직원의 평균 급여가 가장 높은 대기업은 ‘메리츠종금증권’으로 1억5200만원으로 가장 높았고, 이어 ‘NH투자증권(1억4500만원)’, ‘SK하이닉스(1억3000만원)’ 순으로 높았다.

여직원의 평균 급여가 가장 높은 대기업은 ‘SK하이닉스’로 9400만원으로 가장 높았고, 이어 ‘NH투자증권(9100만원)’, ‘제일기획(9000만원)’ 순으로 높았다.

대기업 직원의 평균 근속년수는 11.3년으로 집계됐다. 남직원이 평균 12년, 여직원이 평균 9년으로 남직원이 평균 3년여 더 길었다.

전체 직원의 평균 근속 연수가 가장 긴 기업은 ‘기아자동차’로 직원 평균 근속년수가 21.7년으로 가장 길었다. 이어 KT가 21.2년으로 다음으로 길었고, 이어 ‘포스코(19.1년)’, ‘현대자동차(19.1년)’, ‘쌍용양회(17.6년)’, ‘S-Oil(17.2년)’ 순이었다.

성별에 따라 남직원 평균 근속년수가 가장 긴 기업은 ‘기아자동차’로 21.9년으로 가장 길었다. 계속해서 ‘KT(21.8년)’, ‘포스코(20.0년)’, ‘현대자동차(19.5년)’, ‘대한항공(18.5년)’ 순으로 높았다. 여직원 평균 근속년수가 가장 긴 기업은 ‘호텔신라’로 21.6년으로 가장 길었으며 ‘KT(18.3년)’, ‘삼성생명(15.2년)’, ‘기아자동차(14.7년)’ 순으로 나타났다.