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(광주=연합뉴스) 천정인 기자 = 최저임금 취약업종 노동자 10명 가운데 4명은 코로나19로 근무환경의 변화를 겪은 것으로 조사됐다.

광주시 비정규직지원센터는 15일 편의점과 식음료업, 아파트 경비원·청소원 등 최저임금 취약계층 노동자 363명과 사업주 77명 등 440명을 대상으로 한 '2020 광주지역 최저임금 취약계층 모니터링 결과 보고서'를 발표했다.

이 보고서에 따르면 최저임금 취약계층 노동자 가운데 30％가 근무환경 변화가 있었다고 응답했다.

이 가운데 근무시간이 단축됐다고 응답한 사람이 68명(18.7％)으로 가장 많았고, 휴게시간 연장(5.6％)이 뒤를 이었다.

이는 휴게시간 연장이 여전히 임금인상 효과를 상쇄시키는 방법으로 지속하고 있다는 의미라고 센터 측은 설명했다.

특히 응답자들은 '코로나19 상황에서 우선으로 고려해야 할 사항'에 대해 가장 많은 33.7％가 '고용 보장'을 선택했다.

이어 긴급재난 지원금 연장 23.4％, 고용유지지원금 확대 20.7％ 순으로 비중이 높았다.

사업주들은 사업장 운영에 가장 부담되는 사항으로 30.2％가 임대료를 꼽았다.

코로나19로 인한 수입 감소(29.1％)와 최저임금 인상(23.2％)이 그 뒤를 이었다.

응답한 사업주 절반이 넘는 50.6％가 감원을 했다고 응답했고, 그 이유로는 코로나19로 인한 수입감소(42％), 최저임금 인상(42％) 등을 복수 응답했다.

코로나19 고용 위기 극복 방안으로 긴급재난 지원금 연장(24.4％)을 가장 많이 선택했다.

센터 관계자는 "코로나19로 지역경제가 전반적으로 어려워져 노동자들은 고스란히 고용 불안과 근로시간 단축 등 수입 감소라는 현실에 부딪혀있음을 확인할 수 있었다"며 "여전히 최저임금 인상분 상쇄를 위한 편법이 사용되고 있어 관리·감독이 필요해 보인다"고 설명했다.

이어 "코로나19 여파도 있겠으나 어려움에 부닥친 중소상공인 고용지원 및 생존 대책도 더욱 강활 될 필요가 있다"고 제언했다.

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