손태승 우리금융그룹 회장이 15일 서울시 중구 소재 우리은행 본점 시너지홀에서 2021년 경영전략회의를 비대면으로 개최하고 있다. 우리금융그룹 제공

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[이데일리 이진철 기자] 손태승 우리금융그룹이 임원진들에게 ‘리질리언스’(Resilience·회복탄력성)를 언급하면서 “재무실적을 포함한 모든 분야에서 용수철처럼 다시 튀어올라야 한다”고 말했다.

17일 우리금융그룹에 따르면 손 회장은 지난 15일 서울시 중구 소재 우리은행 본점 시너지홀에서 그룹사 임원진 등 약 600여명이 유튜브를 통한 비대면 방식으로 참여한 ‘2021년 경영전략 워크숍’에서 신년사에서 언급한 ‘리질리언스’를 재차 강조했다.

손 회장은 이를 위해 “아마존이나 구글같은 거대 혁신기업들처럼 매일을 첫날같은 ‘올웨이즈 데이 원(Always Day One)’의 자세로 혁신해 시장을 놀라게 할 획기적인 성과를 올리자”고 강력히 주문했다.

손 회장은 신년사에서 “위기가 곧 기회다”라는 말을 언급하며 회복 탄력성이 “최근 기업들에게 반드시 요구되는 역량이다”라고 강조한 바 있다. 그는 “외부 충격으로 수축된 스프링이 강한 활력을 통해 원래보다 더 강하게 튀어 오르듯이, 급변하는 외부 흐름을 민첩하게 파악하여 리스크를 걸러내고 새로운 기회를 발굴하는 혁신적인 기업만이 더욱 크게 도약할 수 있다”고 말했다. 이어 “코로나19는 우리 모두에게 커다란 위기이며, 위기의 터널 끝에는 준비된 기업과 그렇지 못한 기업의 순위 경쟁이 아닌 생존 경쟁이 이뤄질 수 있다”고 당부했다.

손태승 우리금융그룹 회장이 15일 서울시 중구 소재 우리은행 본점 시너지홀에서 2021년 경영전략회의를 비대면으로 개최하고 있다. 우리금융그룹 제공

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우리금융그룹은 지난 11일 지주 창립 2주년을 맞아 ‘오늘의 혁신으로 내일의 가치를 만드는 금융그룹’이라는 비전을 새롭게 선포했다. 이날 경영전략 워크숍에서는 ‘Innovate Today, Create Tomorrow’라는 영문 비전을 행사 슬로건으로 내걸고 다시 한번 우리은행 등 전 그룹사가 비전과 올해의 경영전략을 공유하는 시간을 가졌다.

손 회장은 지난 연말 수립한 중장기 전략과 올해의 경영전략을 임직원들에게 설명하며, ‘혁신’과 ‘효율성’이 올해의 경영목표의 핵심 키워드라고 강조했다. 이에 더해 우리금융의 성장잠재력이 시장에서 가장 높게 평가받고 있다고 임직원들을 격려하면서 △그룹 성장기반 확대 △디지털 No.1(넘버원) 도약 △경영 효율성 제고 △브랜드·ESG(환경·사회·지배구조)경영 강화 △리스크·내부통제 강화 ·글로벌사업 선도 등 그룹의 6대 핵심전략에 매진해 달라고 당부했다.

우리금융그룹은 이날 행사 말미에 ESG경영의 중요성에 대해 연세대 신진영 교수의 강연을 듣고, 전 그룹사 최고경영자(CEO)가 ESG경영에 적극 동참할 것을 다짐하는 ESG경영원칙 서명식을 진행했다.

우리금융그룹 관계자는 “글로벌 수준의 ESG경영성과를 달성하고, 이를 국내·외 시장에서도 투명하게 평가받기 위해 CDP(탄소정보공개프로젝트)와 TCFD(기후관련재무정보공개 권고안) 지지도 함께 선언했다”고 전했다.

손태승 우리금융그룹 회장(왼쪽 네번째)이 15일 서울시 중구 소재 우리은행 본점 시너지홀에서 열린 2021년 경영전략회의에서 그룹사 CEO들과 함께 ESG경영원칙 서명식 및CDP(탄소정보공개프로젝트)·TCFD(기후관련재무정보공개 권고안) 지지선언 기념촬영을 하고 있다. 우리금융그룹 제공

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