서울시는 도시재생 현장 코디네이터들의 일자리 연계를 돕는 통합 지원 플랫폼 ‘서울도시재생 모두인’을 운영한다고 4일 밝혔다.

도시재생 코디네이터는 도시재생사업 추진 과정에서 행정·주민·전문가와 소통하며 실행을 지원하는 역할을 한다. 도시재생 활성화 사업지역 내 현장지원센터에 채용돼 활동하는 전문인력으로 현재 200여명이 있다.

도시재생사업과 연계해 도시재생 코디네이터의 일자리를 연계하는 것은 오랫동안 지속돼온 고민거리였다. 도시재생 코디네이터들은 취업 정보나 소식에 접근하기 어렵고 전국의 도시재생 현장은 실무능력을 갖춘 인재를 찾는 데 어려움을 겪는다는 지적이 적지 않았다.

서울시는 도시재생 코디네이터 양성부터 스펙 관리, 일자리 매칭, 채용 후 역량 강화까지 한 곳에서 이뤄질 수 있는 통합 지원 플랫폼 모두인을 구축하고 본격적인 지원에 나선다. 코디네이터는 모두인을 통해 수료한 양성교육과 직무교육 이력을 전산으로 확인할 수 있고 수료증도 발급받을 수 있다. 서울시와 전국의 도시재생 관련 채용 정보를 한 눈에 살펴보고 간편하게 지원할 수 있다.

앞서 지난 2개월 동안 모두인을 시범 운영한 결과 4명의 코디네이터가 구직활동에 성공하는 성과를 냈다. 서울시는 앞으로 온라인 교육 콘텐츠를 공유하고 전문가 자원과 현장센터 매칭기능을 더해 도시재생 성장을 위한 종합 플랫폼으로 확대해나갈 계획이다.

한편 서울시는 양성교육을 총 2회로 확대해 올해 60명의 예비 코디네이터를 양성한다. 지난해 대비 2배 늘어난 규모다. 이와 함께 고려대와 협력해 ‘도시재생 협동과정 장학생 추천 사업’을 추진하는 등 현장 코디네이터들이 일과 학습을 병행할 수 있도록 지원해나갈 방침이다.

서울시 관계자는 “지역주민부터 도시재생을 지원하는 코디네이터까지 도시재생의 주체는 사람”이라며 “도시재생에 관심을 갖고 역량을 키워나가고 싶은 코디네이터들의 지속적인 활동을 체계적으로 지원해 나가겠다”고 말했다.

/이지성 기자 engine@sedaily.com

[ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지]