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12.21 (토)

이슈 차기 대선 경쟁

노동계 껴안기로 돌아선 윤석열 “타임오프·노동이사제 찬성”

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한국노총과 정책간담회서 긍정 입장

'反 노동 탈피·실용주의'로 외연 확장

“한부모가족 지원 기준 상향” 주장도

세계일보

노동현장 요구 책자 받은 尹 국민의힘 윤석열 대선 후보(오른쪽 세번째)가 15일 서울 여의도 한국노총을 방문해 간담회에 앞서 김동명 위원장으로부터 노동현장의 요구를 담은 책자를 받고 있다. 서상배 선임기자

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국민의힘 윤석열 대선 후보는 15일 공무원·교원노조에 대한 타임오프제(노조전임자 유급 근로시간 면제)와 공공기관 노동이사제에 긍정 입장을 밝히며 노동계 표심 잡기에 나섰다. 윤 후보는 이후 한부모가족들을 만나 현장 목소리를 청취하는 ‘약자와의 동행’ 행보도 이어갔다.

윤 후보는 이날 한국노총 지도부와 가진 정책간담회에서 공무원·교원노조 타임오프제에 대해 “우려가 있기도 했지만, 공무원·교원 노동권에 따라 타임오프제를 지원할 때가 됐다”며 ‘찬성의 의미’를 분명히 언급했다고 선대위 김병민 대변인이 브리핑을 통해 전했다. 다만 윤 후보는 “현재 경제가 어려운 상황에 있고 열악한 위치에 있는 노동자들을 생각한다면 공적 영역에 있는 인사들의 경우 국민 눈높이에 맞는 일부 조정도 필요하지 않겠느냐”라며 “납세자인 국민이 수용하고 받아들일 수 있는 내용까지 포함해서 첫발을 내딛는 게 중요하다”고 덧붙였다. 타임오프제는 노조의 필수 활동에 한해 노조전임자에게 임금을 지급하면서 근로시간을 면제해주는 제도다.

한국노총이 제안한 공공기관 노동이사제 도입에 대해서도 “윤 후보뿐 아니라 당에서도 긍정적으로 받아들이기로 했다”고 김 대변인은 전했다. 윤 후보는 “공공기관 노동이사제가 잘 진행되기 위해선 노사가 동반자라는 인식이 매우 중요하다”며 “노동이사제가 공공기관 합리화와 부실 방지에도 큰 도움이 되기를 바란다”고 밝혔다.

윤 후보의 이런 행보는 ‘반(反)노동’ 이미지를 개선함과 동시에 진영논리에 얽매이지 않는 실용주의를 표방하며 외연 확장을 꾀하기 위한 것으로 풀이된다. 앞서 윤 후보는 주 52시간제·최저임금제가 비현실적인 제도라는 취지로 언급하고, ‘아프리카 손발노동’ 발언 등이 논란이 되며 노동의 가치를 중시하지 않는다는 비판을 받은 바 있다.

세계일보

15일 오전 한국노총 간담회를 위해 서울 여의도 한국노총을 찾은 국민의힘 윤석열 대선 후보가 간담회 전 건물 밖에서 기자회견을 하던 한상균 권리찾기유니온 대표를 만나 ‘근로기준법 개정 촉구 입법청원서’를 전달 받고 있다. 뉴스1

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다만, 윤 후보는 근로기준법의 5인 미만 사업장 확대 적용에 대해선 소상공인의 부담을 이유로 들며 사회적 합의가 필요하다는 유보적인 입장을 밝혔다. 이날 한상균 전 민주노총 위원장이 간담회 장소에 들어가는 윤 후보를 예정에 없이 만나 해당 내용이 담긴 입법 촉구서를 전달하기도 했다.

윤 후보는 이후 서울 성동구 가온한부모복지협의회를 방문해 봉사활동을 하고 한부모가족들과 간담회를 갖기도 했다. 윤 후보는 간담회 후 기자들과 만나 “한부모에 대한 지원 기준을 상향해 중위소득의 100%까지 지원해주는 게 저출생 시대에 맞는 정책”이라고 강조했다.

김병관·김주영 기자

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