인터넷은행은 경력직만 뽑는 기분인데, 어디서 경력을 쌓나요?

[아시아경제 부애리 기자] 최근 하반기 공채 시즌을 앞두고 금융권 취업준비생들이 모여있는 커뮤니티에는 이 같은 글이 올라왔다. 인터넷은행들은 경력이 없는 취준생들에게는 '좁디좁은 문'이라는 소리가 지속해서 나온다.

아시아경제가 27일 강민국 국민의힘 의원실을 통해 받은 '인터넷은행 3사별 임직원 현황' 자료에 따르면 8월말 기준 카카오·케이·토스뱅크 임직원 2149명 중 신입직원은 60명으로 전체 2.8%에 불과했다.

은행별로 살펴보면 카카오뱅크는 1335명의 전체 임직원 중에 신입직원은 24명(1.79%)이었다. 케이뱅크는 전체 472명의 직원 중에 신입이 25명(5.29%), 토스뱅크는 전체 342명의 임직원 중 11명(3.21%)이 신입이었다. 특히 카카오뱅크는 최근 잡코리아가 신입직을 준비하는 취준생 569명을 대상으로 조사한 결과 가장 취업하고 싶은 금융사 1위에 오를 정도로 선호도가 높지만, 신입직원 비율은 인터넷은행 3사 중에서 가장 낮았다.

인터넷은행 3사의 인력 구성도 다소 변화했다. 지난해 말에는 ICT(정보통신기술) 업계 출신(35.9%) 비율이 가장 높았지만, 지난달 말 기준으로는 사기업 출신이 706명(32.9%)으로 가장 많았다. 그다음으로 ICT 기업 출신이 519명(24.2%)이었고, 은행 출신도 446명(20.8%)으로 상당했다. 저축은행·카드·증권·보험·캐피탈 등 은행 외 금융사 출신도 401명(18.7%)이었다. 특히 은행 출신들이 인터넷은행 3사로 많이 이직했다. 지난해 말 대비 은행권 출신 비중은 약 1.4% 증가했다. 지난해 말 은행이 전 직장이었던 인터넷은행 3사 임직원은 전체 1687명 중 327명(19.4%) 수준이었다.

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