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한전KDN 임직원이 2022년 체험형 인턴을 대상으로 공감채용 CIC 역량면접 지도프로그램을 시행하고 있다/제공=한전KDN |
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아시아투데이 장예림 기자 = 한전KDN은 2022년 체험형 인턴을 대상으로 공감채용 CIC 역량면접 지도프로그램을 시행했다고 30일 밝혔다.
한전KDN이 시행한 CIC(Competency Interview Coach) 역량면접 지도프로그램은 채용 전문가와 면접 코치의 1:1 면담으로 지원자의 면접 역량을 평가해 면접에 대한 두려움 해소와 적응력 강화를 시키는 프로그램으로 개인별 15분 모의 면접과 자기평가·역량평가를 진행했다.
한전KDN 관계자는 "최근 기업들이 면접 단계에서 직무수행 능력(역량)의 평가를 강화하는 추세"라며 "CIC역량 면접코치 클리닉을 경험한 인턴들의 공감 채용 향상을 위해 점차 확대해 나갈 계획이다"고 말했다.
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