정부가 조선업 숙련 인력 양성 정책으로 생산직 정년퇴직자의 재취업을 통한 현장 내 숙련 기술 전수 활성화를 추진한다. 또 조선업계 원·하도급 근로자 간 임금 격차를 줄이기 위해 자산 형성 지원 사업 대상 범위를 넓힌다. 8일 고용노동부는 기업·근로자 각각에게 월 50만원씩 최대 6개월을 지급하는 '숙련 퇴직자 재취업 지원금'을 신규로 추진한다고 밝혔다. 또 협력업체가 만 35~49세 근로자를 신규 채용하고 최저임금의 120% 이상을 지급하면 해당 기업에 월 100만원씩 최대 12개월간 지원하는 '조선업 일자리 도약 장려금'을 신설한다. 고용부 관계자는 "헤비테일 계약(선수금을 적게 받고 인도 대금을 많이 받는 형태의 계약)을 맺는 업계 특성상 당장 임금 상승을 기대할 수 없는 점을 고려했다"고 설명했다.

정부는 지난달 체결한 조선업계 원·하도급 상생협약 이행 상황에 따라 조선업 원·하도급의 임금과 복지 격차 완화 정책도 차등 지원한다는 방침이다.

[이진한 기자]

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