근로자 권리 증진·기후 대응 공조키로
룰라 '맞춤형 의제'로 美·브라질 결속 강화
양국 정상은 20일(현지시간) 유엔총회 중인 뉴욕에서 정상회담을 갖고 근로자 권리를 위한 파트너십을 체결했다.
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이를 통해 에너지 전환을 통한 일자리 창출, 근로자 노동권 교육 등 공동 행동을 강화한다는 방침이다. 특히 운송 서비스와 배달 애플리케이션(앱) 등과 같은 디지털 플랫폼을 활용해 근로자의 권리 및 직업 안정성 보장을 위해 공조키로 했다.
바이든 대통령은 "서반구에서 가장 큰 두 민주주의 국가가 인권 옹호를 위해 서 있다"며 "여기에는 노동자의 권리도 포함된다"고 밝혔다.
룰라 대통령은 전 세계적으로 민주주의가 위협받고 있다면서 "우리의 새로운 이니셔티브가 근로자 가족에게 희망을 주는 데 도움이 될 것"이라고 말했다. 이어 "양국이 공통의 목표를 추구하기 위해 서로 친구처럼 대하길 희망한다"며 "우리가 여기서 구축하는 동등한 파트너십은 두 나라 관계의 새로운 시대를 여는 것"이라고 강조했다.
양국의 이니셔티브엔 강제 노동, 아동 노동력 착취, 여성과 성소수자에 대한 직장 내 차별 문제 등이 포함될 것으로 전해졌다.
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이번 정상회담은 브라질이 주요 교역국인 중국과 긴밀한 관계를 유지하려는 행보를 보이는 가운데 이뤄졌다. 앞서 룰라 브라질 대통령은 지난 4월 대규모 경제인 대표단을 이끌고 중국을 방문해 시진핑 국가주석과 다자주의 강화에 협력키로 했다. 올 2월 워싱턴DC에서 바이든 대통령과 정상회담을 한 지 두 달 만이다.
이 때문에 바이든 대통령이 이번 정상회담에서 '노조위원장 출신'인 룰라 대통령에게 맞춘 의제를 던짐으로써, 브라질을 미국 쪽으로 좀 더 결속시키려는 의도를 내비쳤다는 분석도 제기된다.
권해영 기자 roguehy@asiae.co.kr
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