대기업 대규모 채용행사 재개…구직난 청년들에 희소식

[앵커]

코로나로 인해 한동안 온라인에서만 이뤄지던 대기업 채용상담 행사가 오프라인에서 다시 열렸습니다.

대기업 선호 현상이 뚜렷해진 가운데 인사담당자와 취업준비생들이 직접 만나 소통하는 자리가 다시 마련되고 있습니다.

김동욱 기자입니다.

[기자]

채용상담 행사장 한 켠에 마련된 트리.

올해가 지나기 전 취업되게 해달라는 글 등 취업준비생들의 염원이 매달려 있습니다.

롯데그룹이 4년 만에 오프라인 채용상담 행사를 열었는데, 역대 최대인 35개 계열사에 참여한 가운데 1,400명이 넘는 구직자가 몰렸습니다.

<김유성 / 취업준비생> "채용 관련 정보를 얻고 싶기도 했고, 에너지머티리얼즈라는 회사가 저에게 좀 생소해서 직접 가서 여쭤보면 좋은 기회일 것 같아서…"

대기업 취업을 희망하는 청년층 비율이 27.4%로 사상 최고치를 기록했지만, 지난달 29살 이하 청년 취업자는 1년 전보다 8만2천명 줄어든 상황.

고용시장의 미스매치가 이어지고 있는 가운데 이 같은 대기업 채용 행사는 취준생들에게는 단비와 같은 기회입니다.

<임은지 / 취업준비생> "지금 대기업, 중견기업들로 보고 있는데, 아무래도 모든 취준생들이 원하는 연봉도 높고 워라밸도 있으면 좋겠죠?"

한동안 구직자들을 온라인으로만 만나야 했던 인사 실무자들도 생생한 목소리를 듣고 필요한 얘기를 해줄 수 있어 좋았다는 반응입니다.

<손기하 / 롯데호텔 인사담당자> "막연하게 제가 지원자 입장에서 질문에 대한 답변을 드렸다면, 지금은 실질적으로 본인들이 필요한 부분을 저희가 듣고 답변하고 좀 더 실용적으로 쓸 수 있는 팁을 드릴 수 있게 된 것 같아 너무 좋았고요."

구직자들이 선호하는 대기업의 오프라인 채용 행사가 재개되고 있는 가운데 실제 채용 증가로도 이어질지 관심이 쏠립니다.

연합뉴스TV 김동욱입니다. (dk1@yna.co.kr)

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