[이데일리 김경은 기자] 직장인 10명 중 6명은 올해 이직할 계획이 있는 것으로 나타났다. 이직 희망자가 많지만 채용의 문은 좁아치면서 경력직 채용 경쟁이 지난해보다 치열할 것으로 전망된다.

(사진=잡플래닛)

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4일 커리어 플랫폼 잡플래닛이 헤드헌터, 채용 담당자, 직장인 등 잡플래닛 이용자 232명을 대상으로 실시한 ‘2024년 채용 트렌드’ 조사 결과 직장인 64.1%가 올해 이직할 계획이라고 응답했다. 20%는 이직과 무관하게 ‘무조건 퇴사하겠다’고 답했다.

이직하기 좋은 근속 연수에 대해 직장인 절반에 달하는 49.7%는 ‘3년 이상~5년 미만’이라고 응답했다. ‘1년 이상~3년 미만’을 선택한 응답자는 37.9%로 나타났으며 ‘5년 이상’을 선택한 응답자는 10%에 미치지 못했다.

채용 담당자들이 느끼는 직장인들의 근속 연수는 더 짧았다. 채용 담당자의 74.4%는 직장인들이 1~3년 정도 일하고 이직한다고 응답했다.

직장인이 이직하고 싶은 회사에 대한 질문에는 헤드헌터의 89.6%가 ‘대기업’을 1순위로 꼽았다. 직장인들은 대기업으로 이직하고 싶다고 응답한 비율이 48.3%로 가장 높긴 했으나 ‘외국계(20.7%)’와 ‘스타트업(14.5%’, ‘공기업(10.3%)’을 선택한 비율도 낮지 않았다. 기타 응답으로 ‘구내식당 있는 곳’, ‘자유로운 분위기의 회사’, ‘워라밸이 지켜질 수 있는 곳’ 등이 나왔다.

올해 경력직 채용 경쟁은 더 치열해질 것이라는 전망이 우세했다. 경력직 채용 경쟁률에 대한 질문에 지난해보다 높아질 것이라는 응답이 △헤드헌터 56.3% △채용 담당자 64.1% △직장인 59.3%로 모두 절반 이상으로 나타났다.