김언성 기획재정부 재정관리관은 6일 무역보험공사에서 공공기관의 청년 일자리 창출을 지원하기 위한 '공공기관 청년고용 간담회'를 주재하고, 공공기관이 어려운 여건 속에서도 청년고용을 확대하기 위해 적극적으로 노력해야 한다고 강조했다.

이번 간담회에서는 철도공사·수력원자력·토지주택공사·전력공사 등 청년고용 규모가 큰 13개 주요 공공기관이 참석해 청년고용 실적 및 올해 채용계획을 공유하고 청년고용 관련 애로사항 해소방안을 논의했다.

김 재정관리관은 "올해부터 신규채용 및 청년인턴 운영 성과가 우수한 공공기관에 대한 경영평가 가점을 신설해 기관 인센티브를 강화했다"며 "기관에서도 퇴직·이직 등 자연감소분을 적극적으로 활용하고, 채용 시기를 앞당기는 등 청년이 체감할 수 있는 채용 확대가 이루어지도록 노력해 달라"고 당부했다.

정부는 올해 공공기관 전체 신규채용 목표를 전년 대비 10% 상향한 총 2만4000명으로 설정했으며, 이 중 청년 고용은 2만명으로 예상된다. 기재부는 공공기관이 신규채용 여력을 최대한 확보할 수 있도록 육아휴직자 대체 충원 활성화 등 관련 제도 개선방안을 마련하고, 대국민 서비스 수준 향상, 국정과제 등 핵심사업 추진에 필요한 인력 소요를 수시증원 등으로 적극적으로 뒷받침할 계획이다.



세종=이지은 기자 leezn@asiae.co.kr
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