한국철도공사(코레일)는 6일 올 상반기에 1100명을 신규 채용한다고 밝혔다. 신입사원 1057명, 전문·경력직 43명이다.

신입사원은 공개경쟁채용(817명)과 제한경쟁채용(자격증 20명·취업지원대상자(보훈) 130명·장애인 90명)으로 나눠 선발한다. 전국 6개 권역(수도·강원·충청·호남·대구경북·부산경남)에서 모집한다.

직렬별 채용 인원은 사무영업 375명, 운전 74명, 차량 220명, 토목 154명, 건축 34명, 전기통신 200명이다.

채용 절차는 서류검증, 필기시험, 실기시험, 면접시험 순으로 진행한다. 합격 후 5주간의 채용형 인턴 과정을 수행하고 별도 평가 후 최종 정규직으로 임용된다.

지원서 접수 기간은 오는 18일 오후 2시부터 20일 오후 2시까지이다. 코레일 홈페이지에서 온라인으로만 접수할 수 있다.

코레일은 올 하반기 채용 전형부터 서류전형 추가, 필기시험 범위 변경, 체력 검증 도입 등 일부 변경사항을 사전에 알릴 예정이다.

유희곤 기자 hulk@kyunghyang.com

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