김승연 한화그룹 회장이 한화생명금융서비스 연도대상 시상식에서 FP들 환호에 손을 흔들어 인사하고 있다. 사진ㅣ한화생명

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지난 4월25일 한화생명의 글로벌 종합금융그룹 도약과 미래 지속가능성장 밑그림을 그리는 여의도 63빌딩 본사 심장부에 이어 이달엔 현장을 누비며 전사적 전략 실천과 보험영업을 전담하는 '제2의 심장'에 다다른 것입니다.

한화생명은 그룹 금융부문 승계가 유력시되는 김승연 회장의 차남 김동원 사장이 최고글로벌책임자(CGO)를 맡아 이끌고 있는 곳입니다.

채 한달도 되지 않은 이 기간 한화생명과 한화생명금융서비스에서 펼쳐진 김승연 회장의 연속 현장경영을 두고 미래 한화금융과 차세대 리더에 힘을 실어주기 위해 공개행보에 나선 것이란 해석이 나오고 있습니다.

김승연 한화그룹 회장이 한화생명금융서비스 연도대상 시상식에 입장하면서 한 FP와 악수하고 있다. 사진ㅣ한화생명

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19일 한화생명에 따르면 김승연 회장은 지난 17일 일산 킨텍스에서 열린 '한화생명금융서비스 제40회 연도대상' 시상식에 참석했습니다. 이 자리에는 한화생명 여승주 대표이사 부회장, 김동원 사장이 동석했습니다.

연도대상은 지난 한해 우수한 영업실적을 기록한 FP(재무설계사)와 영업관리자 등 1500여명이 한데 모이는 대규모 축제로 김승연 회장이 직접 행사장을 찾은 건 2018년 이후 6년만 입니다.

김승연 회장은 올해 연도대상 챔피언으로 선정된 21명 수상자에게 트로피를 전달하면서 "한화생명이 최고의 생명보험사로 자리잡은 것은 이 자리에 함께한 FP 여러분 덕분"이라며 "여러분은 한화생명의 심장이자 한화생명에 새 생명을 불어넣는 힘"이라고 격려했습니다.

이어 "벌써 20년도 더 지난 일이지만 처음 연도대상에 참석했을 때 뜨거운 함성과 열정이 지금도 생생하게 느껴진다"며 "금융의 새 미래를 여는 길을 여러분이 '그레이트 챌린저'가 되어 앞장서서 나아가 달라"고 주문했습니다.

김승연 한화그룹 회장이 한화생명금융서비스 연도대상 시상식에 참석한 임직원·FP와 함께 '그레이트 챌린저'를 다짐하는 세리머니를 하며 기념촬영하고 있다. 사진ㅣ한화생명

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'위대한 도전자'로 해석되는 그레이트 챌린저(Great Challenger)는 올해초 김승연 회장이 신년사를 통해 글로벌 챔피언으로 나아가기 위해서는 혁신적인 한화만의 지향점과 익숙한 판을 흔들고 당연한 것을 뒤집는 도전이 필요하다며 임직원에 던진 화두입니다.

김승연 회장은 한화생명을 향한 당부도 잊지 않았습니다. 김승연 회장은 "한화생명은 대형 생명보험사 최초로 제판분리라는 획기적인 변화를 성공적으로 안착시켰다"며 "업계 선도사로서 위상을 다져가고 있다"고 평가했습니다.

그러면서 "국내시장을 넘어 글로벌 챔피언을 바라보고 있고 높아진 목표만큼 더 끈질긴 혁신이 필요하다"고 강조했습니다.

한화생명금융서비스는 2021년 4월 제판분리(제조·판매 조직분리)로 출범후 지난해 당기순이익 689억원을 달성하며 흑자전환했습니다.

김승연 한화그룹 회장이 한화생명금융서비스 연도대상 시상식에서 한화생명 여승주 대표이사(왼쪽 세번째), 한화생명금융서비스 이경근 대표이사(왼쪽 여덟번째), 한화생명 김동원 사장(가운데) 그리고 챔피언 수상자들과 기념촬영하고 있다. 사진ㅣ한화생명

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올해는 누적 당기순이익 흑자를 달성할 것으로 전망합니다. 지난 3월 설립 3년만에 첫 배당을 실시하며 미래성장성을 입증하기도 했습니다.

보험상품 제조와 판매를 분리함으로써 한화생명은 경쟁우위 상품개발에 집중하고 한화생명금융서비스는 강력한 판매조직과 수수료 경쟁력을 토대로 조기에 성과를 창출한 것입니다.

한화생명 역시 한화생명금융서비스 시장경쟁력에 힘입어 지난해 신계약 APE(연납화보험료)는 3조2631억원, 보장성 APE는 2조4459억원으로 전년 대비 각각 52%, 114% 큰폭 증가했습니다. 작년 한해 신계약 CSM(보험계약마진)은 2조5000억원을 달성했습니다.

이와 함께 GA영업의 근간인 FP 가운데 연소득 1억원 이상인 이들은 22.8%에 달하고 한화생명금융서비스 13차월 FP정착률은 작년말 기준 GA업계 최고 수준인 65.8%로 집계됐습니다.