한화오션 사내 협력사 분쟁 해결 등
정책-상생 방안 담은 권고안 제시
위원회는 25일 창원컨벤션센터에서 성과보고회를 열고 경남 대통합을 위한 정책 제안과 상생 방안을 담은 제2차 권고안을 도지사에게 전달했다고 이날 밝혔다. 위원회는 권고안 세부 과제 23개도 경남도 각 부서에 제출했다.
2차 권고안에는 한화오션(옛 대우조선해양) 사내 협력사 분쟁 해결이 첫 번째로 담겼다. 한화오션은 2022년 6월부터 임금 인상 및 처우 개선 등을 요구하며 51일간 파업한 협력업체 근로자들을 상대로 470억 원대 손해배상 청구소송을 제기한 상태다. 이 권고안은 지난해 첫 권고안에도 포함된 내용이다.
위원회는 또 외국인 근로자 존중 및 저출산 시대 극복과 청년 소통 공간 확대, 거제 남부관광단지 조성 사업 관련 갈등 조정에도 경남도가 적극 나설 것을 권고했다.
위원회는 민선 8기 박 지사의 공약이다. 2022년 7월 1일 취임식에서 박 지사는 “우리 경남만이라도 진영과 이념, 세대를 아우르는 사회대통합위원회를 구성해 화합과 통합의 도정을 펼쳐 나가겠다”고 밝혔고, 같은 해 11월 21개 분야 69명의 위원으로 위원회를 구성했다.
도영진 기자 0jin2@donga.com
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