금호건설이 주택 사업 역량을 강화하고 미래 성장동력을 확보하기 위해 대규모 인재 채용에 나선다.

금호건설 2025년 신입사원, 경력사원 채용 포스터. /금호건설 제공

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금호건설은 ‘2025년도 상반기 신입 및 경력사원 공개채용’을 진행한다고 5일 밝혔다.

지난해 론칭한 신규 주거 브랜드 ‘아테라’(ARTERA)의 경쟁력 강화와 함께 지속 가능한 성장 기반을 마련하기 위해 인재 채용을 실시하는 것이다.

신입사원 모집분야는 ▲분양 ▲주택개발 ▲건축시공 ▲기계시공 ▲전기시공 ▲토목시공 ▲환경 ▲HRM ▲HRD ▲공공영업 ▲재경 ▲홍보IR ▲안전관리 총 13개 분야다.

경력직 모집 분야는 ▲BI(브랜드아이덴티티) ▲플랜트건축시공 ▲IT시스템운영 ▲안전관리 ▲연구개발(토질 및 지반분야) 총 5개 분야다.

전형 절차는 서류전형, 온라인 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접 순이다. 각 직무별 세부사항은 금호건설 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

지원서는 오는 9일 오후 6시까지 금호건설 채용 홈페이지에 접수하면 된다.

금호건설 관계자는 “신규 주거 브랜드 ‘아테라’의 가치를 강화하고 건설업의 미래를 이끌어갈 우수 인재를 확보하기 위해 이번 대규모 공개 채용을 진행하게 됐다” 며 “역량 있는 인재들의 많은 관심과 적극적인 지원을 기대한다”고 말했다.

박지윤 기자(jypark@chosunbiz.com)

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