황은주(왼쪽) 한국경영인증원 대표와 오유미(오른쪽) 한국건강증진개발원 전략경영본부장이 인증 수여 후 기념촬영을 하고 있다.[한국건강증진개발원 제공]

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[헤럴드경제=이태형 기자]한국건강증진개발원은 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘공정채용 우수기관’ 인증을 획득했다고 13일 밝혔다.

공정채용 우수기관 인증제도는 채용 과정에 편견을 배제하고 직무 능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업을 대상으로 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도이다.

심사항목은 ▷채용 시스템 ▷채용 운영 ▷채용 성과 등 3개 부문으로, 전반적인 채용 과정을 서면 및 현장 심사를 통해 제3자가 종합적으로 검증한 뒤 인증을 부여한다.

올해 처음으로 인증 심사에 참여한 개발원은 각 부문에서 모두 우수한 평가를 받고 공정채용 우수기관으로 선정됐다.

특히 ‘채용시스템’ 부문에서는 인사규정과 지침의 지속적인 관리, 채용단계별 일원화 시스템 구축, 경영진의 공정채용 실천 의지, 실무자의 블라인드 채용 원칙 준수 등 공정하고 투명한 시스템 구축에 대해 높은 평가를 받았다.

김헌주 한국건강증진개발원 원장은 “우수한 인재를 선발하기 위해 편견을 배제하고 직무 능력 중심의 채용을 실천해온 노력이 이번 성과로 이어져 매우 뜻깊다”며 “앞으로도 공정채용을 넘어 구직자와 공감할 수 있는 채용문화를 실현하고, 국민에게 신뢰받는 공공기관으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.