LF는 브랜드의 미래 경쟁력을 강화하기 위해 국내외 젊은 인재 확보에 나선다고 30일 밝혔다.

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LF는 '패션을 실현하고, 미래를 이끌다(Live Fashion, Lead Future)'라는 슬로건 아래 2025년 채용연계형 인턴십을 진행한다.

이번 프로그램은 단순한 현장 체험을 넘어, 기업 철학과 브랜드 비전을 내재화하는 데 초점을 맞췄다. 실무 중심의 역량 강화와 조직과의 연계 가능성을 고려해 설계됐다.

LF는 인턴십을 통해 급변하는 글로벌 패션산업에 대응할 수 있는 창의성과 실행력을 갖춘 유망 인재를 선제적으로 발굴하고, 차세대 핵심 성장 동력으로 직접 육성해 나간다는 계획이다.

인턴 모집은 기획바이어, 해외사업, 경영기획 3가지 핵심 직군에서 진행된다. 실무 경험을 기반으로 한 직무 중심의 인턴십을 통해 정규직 전환까지 연계되는 프로그램이다.

지원 자격은 4년제 대학 졸업자 및 2026년 2월 졸업 예정자로, 오는 9월부터 12월까지 인턴십 참여가 가능한 인재를 대상으로 한다. 자격 요건만 충족된다면 내국인뿐만 아니라 외국인도 지원이 가능하다.

이번 인턴십은 LF가 외국인을 대상으로 공식적인 채용 전형을 도입하는 첫 사례다. LF는 국적과 관계없이 인재를 선발함으로써 국내는 물론 해외 시장에서의 경쟁력을 한층 강화하겠다는 계획이다.

서류 접수는 7월 1일부터 14일 17시까지 LF 채용 사이트에서 진행된다. 서류 심사 이후 8월 중 면접 전형을 거쳐 인턴십 참가자를 선발할 예정이다. 합격자들은 개인의 관심 분야와 핵심 역량에 따라 각 브랜드에 배치돼 오는 9월부터 12월까지 약 4개월 동안 실제 현업 프로젝트를 수행한다.

LF는 인턴십 기간 다양한 교육 프로그램과 직무 워크숍, 조직 문화 체험 활동 등 성장의 기회를 제공할 예정이다. 참가자들이 기업과 유대감을 형성할 수 있는 프로그램도 운영한다. 인턴십 종료 후에는 최종 평가를 통해 우수 수료자에게 정규직 전환의 기회를 부여한다.

LF 관계자는 "이번 인턴십은 LF가 지향하는 기업 철학과 브랜드 비즈니스를 실무 속에서 체득하고 조직과 함께 성장할 수 있도록 설계된 인재 육성 프로그램"이라며 "패션에 대한 진심과 브랜드에 대한 열정을 가진 국내외 젊은 인재들이 LF의 미래 경쟁력을 함께 만들어갈 주체로 성장해 나가길 기대한다"고 말했다.

박재현 기자 now@asiae.co.kr
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