2025 하반기 공기업 채용 동향 [인크루트 제공. 재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 강태우 기자 = 올해 하반기 채용을 확정 지은 공기업이 지난해 같은 기간보다 감소한 가운데, 채용 계획이 있는 공기업들의 채용 규모는 확대된 것으로 나타났다.

28일 HR테크기업 인크루트가 공기업·공공기관 124곳을 대상으로 '2025 하반기 공기업 채용 동향'을 조사한 결과, 전체 공기업 중 43.5%가 '올해 하반기 채용 계획이 있다'고 답했다. 이는 작년 대비 21.5%포인트 줄어든 수치다.

채용 계획이 없거나 불투명한 공기업은 오히려 늘었다.

'채용이 불투명하다'고 밝힌 기업은 41.1%로 작년보다 19.1%포인트 상승했으며, 같은 기간 '채용 계획이 없다'고 답한 기업도 2.3%포인트 증가한 15.3%로 집계됐다.

채용 방식의 경우 정기 공채가 63.8%로 지난해 대비 21.5% 증가한 반면, 수시 채용(31.0%)과 인턴 채용(5.2%)은 모두 감소할 것으로 예상된다.

특히 채용 확정률 감소에도 채용 계획이 있는 공기업들은 대규모 인원 채용에 나설 것으로 보인다.

지난해 한 곳도 없었던 세 자릿수 채용은 올해 3.7%, 두 자릿수 채용은 18.0%포인트 증가한 40.7%로 조사됐다.

서미영 인크루트 대표는 "올해 공기업 채용 시장은 지난해보다 채용 확정률이 줄어들면서 전반적인 채용 시장의 감소가 예고됐다"며 "하지만 채용 계획이 있는 공기업들의 채용 예정 인원이 증가했다는 것은, 입사를 원하는 공기업에 갈 기회가 많아졌다는 것"이라고 말했다.

burning@yna.co.kr

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