[이데일리 김소연 기자] 최근 4년 사이 4대 그룹 중 현대차그룹이 3만 6000곳이 넘는 일자리를 확대했다. 삼성과 현대차그룹은 2020년 이후 고용을 확대하는 모습이다. 삼성은 2~3년 내 전체 계열사 직원 수가 30만명을 넘을 전망이다.

기업분석전문 한국CXO연구소는 18일 ‘2020년~2024년 국내 주요 4대 그룹 국내 계열사 고용 변동 현황’을 분석한 결과를 발표했다. 그룹별 고용 직원 수는 각 년도 공정거래위원회(공정위) 공시 인원을 참고했다. 공정위에 공시된 그룹별 고용 현황은 국내 직원(해외 인력 제외) 기준이다.

조사 결과를 보면 4대 그룹의 지난 2020년 기준 전체 고용 규모는 69만 8526명으로 집계됐다. 이후 71만 8035명(2021년)→74만 4167명(2022년)→74만 5902명(2023년)→74만 6436명(2024년)으로 매년 고용 증가세를 이어갔다. 2020년 대비 2024년 고용은 4만 7910명 증가한 것으로 파악됐다. 고용 증가율로 보면 6.9% 수준이다.

삼성과 현대차는 지난 2020년부터 작년까지 고용 상승세를 이어오고 있다. 반면 LG와 SK 그룹은 고용 증가세가 꺾였다. 삼성은 지난 2020년 당시 국내 계열사 전체 직원수가 26만 2126명으로 6만 명 대 수준이었다. 지난해에는 28만 4761명으로 4년 사이에 2만 2635명이 늘어났다. 고용증가율은 8.6%다.
현대차는 2020년 대비 2024년 3만 6990개 일자리를 확대했다. 현대차는 지난 2020년 그룹 전체 직원수가 16만 6925명이었는데, 이후 2021년에는 17만 4952명→2022명 18만 8891명→2023년 19만 7727명으로 늘었다. 작년에는 20만 3915명으로 집계됐다.

LG는 지난 2020년에는 직원 수가 15만 4633명이었는데 작년에는 14만 9459명으로 줄었다. 4년 사이 일자리 5174개가 줄었다. SK도 2020년 대비 2024년 직원 수는 11만 4842명에서 10만 8301명으로 감소했다.

특히 4대 그룹 중 고용 1위인 삼성은 지난해까지 8년 연속 일자리를 확대하고 있다. 삼성은 주요 대기업 중 유일하게 대규모 공개채용을 유지하고 있다.

사업보고서와 달리 공정위 공시 기준으로 삼성에서 1만 명 이상 직원 수를 보유하고 있는 곳은 지난해 기준 7곳이다. △삼성전자(005930)(12만 3411명) △삼성디스플레이(2만 1242명) △삼성SDI(006400)(1만 3122명) △삼성물산(028260)(1만 2237명) △삼성전기(009150)(1만 2200명) △삼성SDS(1만 1426명) △삼성중공업(010140)(1만 1426명) 총 7곳이다.

국내 단일 기업 중 가장 많은 고용을 책임지고 있는 삼성전자는 공정위 공시 기준이 아닌 사업보고서에 기재된 직원수로 따로 살펴보면 2024년 기준 12만 9480명으로 최다였다. 삼성전자는 지난 2018년에 10만 3011명으로 처음으로 10만 명대 고용을 기록한 이후 12만 명대로 높아졌다.

오일선 CXO연구소 소장은 “향후 2~3년 사이에 삼성 그룹의 국내 계열사 직원 수는 30만 명을 넘어설 것으로 전망된다”며 “최근 미국의 관세 부과 영향 등으로 삼성을 비롯한 국내 주요 그룹들의 해외 인력은 눈에 띌 정도로 늘어날 가능성이 높지만, 국내 고용 증가 속도는 해외보다 상대적으로 더딜 수 있다”고 했다.