울산 혁신도시 공공기관 윤리·인권경영 담당자들이 실무운영회의 개최 후 기념사진을 촬영하고 있다. [한국동서발전]

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한국동서발전은 30일 울산 중구 본사에서 5개 개관(한국산업안전보건공단·근로복지공단·한국산업인력공단·한국에너지공단·한국석유공사)과 ‘울산혁신도시 공공기관 윤리·인권경영 실무운영회의’를 개최했다고 밝혔다.

이번 회의에는 각 기관을 대표하는 인권·윤리경영 분야의 전문성을 갖춘 실무담당자 13명이 참석했다. 이들은 기관별 운영사례를 공유하고 실질적인 효과성 등을 평가하며 내년도 개선방안을 도출했다.

주요 안건은 인권침해·구제사례와 인권침해 개선사례, 윤리경영 표준모델 이행여부 교차점검(안), 윤리경영 위반 사례·윤리위험 관리방안, 2026년도 인권경영 활동계획 등이다.

권명호 동서발전 사장은 “인권·윤리경영 이행은 기업의 지속가능성장 체계를 구축하는 핵심적인 요소”라며 “혁신도시 공공기관 협력을 통해 기업과 인권경영 내실화에 앞장서겠다”고 말했다

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