천상영 신한라이프 신임 사장 후보(왼쪽)와 이석원 신한자산운용 신임 사장 후보 ⓒ신한금융지주

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[일요시사 취재2팀] 김준혁 기자 = 신한금융지주(회장 진옥동)는 서울 중구 본사에서 자회사최고경영자후보추천위원회(이하 자경위)를 열고 자회사 사장단 후보를 추천했다고 5일 밝혔다.

진 회장은 이날 자경위에서 ‘조직관리와 인재 육성 책임자로서의 CEO 역할’과 ‘절대적 이익이 아닌 성과의 질의 중요성’ 등을 강조했다. 조직의 새로운 변화와 더불어 현재 추진하고 있는 내부 혁신을 완수해야 한다는 점도 당부한 것으로 전해졌다.

CEO 임기 만료 대상인 4개 자회사 가운데 신한라이프와 신한자산운용은 사장 교체가 예고됐다.

신한라이프 신임 사장 후보에는 천상영 지주회사 그룹재무부문 담당 부사장이 신규 추천됐다. 그는 지주회사에서 경영관리 업무를 장기간 담당하며 그룹 사업라인 전반에 대한 이해도가 높고, 재무·회계 전문성이 뛰어난 인물이다.

특히 지난해부터 신한라이프 이사회 일원으로 참여하면서 이사진과 임직원들로부터 호평을 받은 점에서 높은 평가를 받았다고 전해졌다.

이와 관련 자경위 관계자는 “이영종 사장이 외형적으로 양호한 성과와 성장세를 이끌어왔지만, 새로운 리더십을 통해 질적 성장을 추구해야 할 타이밍”이라며 “천 후보가 재무 및 경영관리 분야의 전문성을 살려 신한라이프를 보다 탄탄한 회사로 한 단계 더 업그레이드해 주길 바란다”고 말했다.

신한자산운용 신임 사장 후보에는 이석원 전 국민연금공단 기금운용본부 전략부문장이 추천됐다. 그는 기금운용본부 최초로 공모에 의해 주식운용실장으로 영입된 뒤, 성공적으로 안착해 전략부문장까지 역임했으며, 자산운용업계에서 전문성과 리더십 모두 높은 평가를 받는 인물로 알려졌다.

최근 ‘SOL ETF’의 선전으로 고무된 신한자산운용에서 이 후보가 폭넓은 경험과 전문성을 살려 회사를 한 단계 더 도약시킬 수 있을지 주목된다.

한편 신한자산신탁은 이승수 사장이 연임 추천됐다. 부동산 신탁 업권 전반이 어려움을 겪고 있는 가운데 리더십에 변화를 주기보다는 당면한 이슈를 수습하고, 현재 추진하고 있는 조직 체질 개선의 완수를 과제로 부여한 것으로 전해졌다.

또 강병관 신한EZ손해보험 사장은 1년 임기로 연임 추천을 받았다. 디지털손해보험 업계 전반이 어려움을 겪고 있는 만큼, 지난 2022년부터 회사를 이끌어 온 그가 안정적 리더십으로 새로운 사업 기회를 모색할 것으로 보인다.

이번 인사와 관련해 자경위 관계자는 “지난해 말 큰 폭의 자회사 CEO 교체가 있었기에 올해는 CEO 임기가 만료되는 회사가 많지 않았다”면서도 “조직 내 긴장감을 불어넣는 동시에 내부 혁신을 완수하기 위해 인재를 적재적소에 활용하겠다는 의지를 강조한 인사”라고 밝혔다.

이날 추천된 대표이사 후보들은 각 자회사 임원후보추천위원회 등에서 자격요건 및 적합성 여부 등에 대한 검증을 거쳐, 각 사 주주총회 및 이사회를 통해 최종 선임될 예정이다.

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