/韩联社

雇用保险正式加入者连续两个月增加20万人左右，求职工资指标也减少，整个劳动市场出现了缓慢的改善趋势。但制造业和建设业的长期萧条持续，雇佣增加集中在高龄层等结构性限制也同时得到确认。

据雇佣劳动部16日发表的《从2026年2月雇佣行政统计来看的劳动市场动向》显示，以上月末为准，雇用保险正式加入者为1563.9万人，比去年同期增加了25.8万人(1.7%)。雇用保险加入者增加幅度继今年1月(26.3万人)后，连续两个月保持在20万人以上。

从各产业来看，服务业带动了整体增长势头。服务业加入者比去年增加了26万9000名。保健福利业增加了11万7000名，增幅最大，住宿、餐饮业（52000名）、事业服务业（29000名）、专业科学技术业（2万名）等大部分服务行业的加入者也有所增加。

制造业和建设业虽然持续减少，但减少幅度呈现出缓和的趋势。制造业用户为384万3000名，比前一年减少了3000名，连续9个月减少。但是，随着包括半导体在内的电子、通信和其他运输装备行业的增幅扩大，整体减少幅度缩小。建设业加入者也减少到74.4万人，减少了1.1万人，连续31个月减少，但减少幅度比以前有所减少。

求职薪金指标也呈现出减少趋势。上个月求职补贴新申请者为87000名，比去年减少了3万名，支付者也为634000名，减少了35000名。支付额为9480亿韩元，减少了11.6%。据分析，部分反映了春节连休导致工作天数减少的影响。

但是劳动市场结构上的局限也同时出现了。按年龄段来看，60岁以上的加入者增加了20.1万名，占全体增加部分的大部分。相反，29岁以下青年层加入者减少了67000名，40多岁的人也减少了12000名。从各产业来看，服务业和半导体相关制造业虽然呈现出增加趋势，但在金属加工、机械装备、纤维产品等基础制造业和综合建设业等方面却持续减少。

招聘市场也出现了萎缩。通过雇佣服务平台"雇佣24"的新招聘人数为12.8万人，比去年减少了25.9%，新求职人数为34.5万人，减少了19.9%。劳动部未来雇佣分析课长千景基表示:"由于2月春节连休，休息日比去年增加，受到了企业招聘登记减少的影响。"

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